Мы ищем целеустремленного и проактивного HR-рекрутера, готового присоединиться к нашей дружной команде!
Если вы обладаете страстью к поиску талантов, умением строить крепкие отношения с кандидатами и глубоким пониманием HR-процессов, эта вакансия для вас. Вы станете ключевым звеном в привлечении лучших специалистов, способствуя росту и развитию нашей компании.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от формирования заявки до вывода кандидата на работу.
- Активный поиск кандидатов: использование различных агрегаторов
- Проведение собеседований
- Формирование и публикация вакансий
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами: понимание потребностей бизнеса, согласование профилей кандидатов, предоставление обратной связи.
- Участие в HR-проектах: помощь в развитии HR-бренда, адаптации новых сотрудников, проведении опросов удовлетворенности.
Требования:
- Опыт работы HR-рекрутером от 1-2 лет.
- Понимание этапов подбора персонала и знание различных методик оценки.
- Умение работать с большим объемом информации и одновременно вести несколько вакансий.
- Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми.
- Высокий уровень самоорганизации, ответственности и ориентации на результат.
- Проактивность, готовность предлагать новые подходы и искать нестандартные решения.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату
- Возможность профессионального роста и развития в динамичной компании.
- Интересные и сложные задачи, участие в значимых проектах.
- Дружную и поддерживающую команду.
- Современный офис
Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в формирование команды мечты, отправляйте свое резюме!