Группа компаний Медси – ведущая сеть частных клиник в России. Мы высоко ценим вклад наших врачей и административного персонала, которые являются лицом и душой нашей компании.
Обязанности:
- Ведение базы данных заключённых договоров;
- Заключение и перезаключение договоров и дополнительных соглашений;
- Актуализация условий договоров со страховыми компаниями и корпоративными клиентами;
- Обновление прайс-листа клиники (ведение новых услуг в прейскурант);
- Расчёт чек-апов и индивидуальных программ;
- Обеспечение расчётов по чек-апам и индивидуальным запросам (взаимодействие с подразделениями):
- Коммуникация с подразделениями по вопросам заключения и обслуживания договоров.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Уверенный пользователь ПК и пакета офисных программ;
- Опыт работы со страховыми компаниями будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем медицинском холдинге России, мы являемся лидером в своей отрасли;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (в пятницу рабочий день до 16.45);
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
- Клиника в центре Санкт-Петербурга (5 минут пешком от метро Маяковская и пл. Восстания; 10 минут пешком от метро Достоевская + транспортная доступность от метро Невский проспект, Гостиный двор, Адмиралтейская и др.);
- Медицинский осмотр перед трудоустройством за счет компании;
- Комфортные условия труда и полностью оборудованное рабочее место;
- Мини-маркет и кафе на территории клиники с разнообразным и вкусным питанием;
- Полис ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;
- Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
- Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;
- Скидки от наших партнеров на фитнес, изучение английского языка, отдых в отелях сети COSMOS HOTEL GROUP;
- Яркая корпоративная жизнь; каждую неделю корпоративные занятия спортом – йога и волейбол;
- Подарки детям сотрудников на 1 сентября и Новый год;
- Возможность для развития и карьерного роста в Компании;
- Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение.