Альянс Регион

International Lawyer (iGaming)

Не указана
  • Кипр
  • От 1 года до 3 лет
  • Перевод юридической документации
  • Юридическая грамотность
  • Юридический английский
  • Английский язык
  • Деловая коммуникация
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Мы создаем технологически продвинутую iGaming-экосистему, двигаясь быстрее гигантов, но без хаоса сырого стартапа.

Наша миссия проста: создавать увлекательные, прозрачные и без границ цифровые впечатления. Мы концентрируемся на том, что действительно приносит людям удовольствие.

Чем предстоит заниматься:

  • Оказывать юридическую поддержку по вопросам лицензирования в нескольких юрисдикциях (EU и non-EU) под руководством Head of Legal.
  • Проводить юридические исследования в областях iGaming, платежей, fintech и корпоративного права, готовить структурированные саммари.
  • Помогать Head of Legal в вопросах корпоративного структурирования и кросс-бордер операций.
  • Подготавливать, проверять и составлять первичные версии коммерческих договоров (PSP, affiliate, providers, service agreements, NDA).
  • Формировать внутренние юридические системы: таблицы, трекеры, чек-листы, гайдлайны и legal memo для команд.
  • Поддерживать внутренние команды базовыми юридическими консультациями на основе утверждённых политик и шаблонов.

Будет плюсом:

  • Знание корпоративного права Кипра.

Personal skills:

  • Высокое внимание к деталям и умение чётко структурировать юридическую информацию.
  • Способность точно следовать инструкциям и работать в рамках установленных юридических процессов.

Кого мы ищем:

  • Юридическое образование.
  • Опыт работы в high-risk нишах от 1 года (iGaming будет преимуществом).
  • Системный, структурный специалист с операционным подходом к работе и информации.
  • Уверенный английский язык уровня B2+.
  • Опыт работы с англоязычной юридической документацией.

Что мы предлагаем:

  • Комфортный офис в Лимассоле.
  • Поддержку развития: компенсация спорта и изучения иностранных языков.
  • Возможность путешествовать: бизнес-трипы и участие в профильных конференциях за счёт компании.
  • Дружескую атмосферу: корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
  • Баланс работы и отдыха: оплачиваемый отпуск и 10 sick-days в год.