Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Обязанности:
- обеспечение реализации в срок ит-проектов стрима, через выстраивание оптимального плана, обнаружение и минимизацию рисков, координацию и приоритизацию работ в разных командах;
- Выполнение задач от ит-лидера по внедрению или изменению производственных процессов в рамках стрима;
- Работа с владельцами продукта для помощи в формировании дорожных карт и составлении планов реализации сложных ит-проектов;
- Работа с внешними подразделениями и ит-командами для постановки задач стрима в бэклоги других команд, решения проблем поставки;
- Координация выполнения задач между различными командами
- Глубокое понимание принципов управления проектами и владение соответствующими инструментами (составление roadmap-ов, планов, метрик эффективности);
- Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения встреч;
- Способность вести несколько задач одновременно, эффективно приоритизируя их, без ухода в перегрузку;
- Способность к самостоятельному поиску информации, контактов;
- Понимание современных подходов к разработке: фреймворков scrum, kanban, технического стека, принципов построения архитектуры приложений;
- Понимание принципов проектирования системной и solution архитектуры, умение читать архитектурные схемы, составлять арзитектурные скетчи, sequence-диаграммы;
- Высшее техническое образование приветствуется;
Опыт работы в команде разработки приветствуется; - Опыт работы в финтехе, банке, телекоме приветствуется;
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы (РФ);
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!