Партнер по работе с молодежью

Привет!
Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking и финалисты рейтинга лучших работодателей России 2023, 2024 года по версии HeadHunter. Готовим к ЕНТ с 2021 года. ​​​​

Немного о нас:

• Каждый 8 стобалльник готовился вместе с Умскул!
• Выпустили более 5000 учеников, которые готовились к ЕНТ
• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo
• За 9 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 600 000 учеников.

Хочешь стать лицом крутого бренда и делиться своим опытом с подростками? Присоединяйся к нашей команде и будем вместе создавать что-то особенное!

Задачи:
Основная задача амбассадора - проведение ярких, продающих презентаций нашей платформы в общеобразовательных школах твоего города (все материалы мы предоставим)!

А также:

• Захватывать внимание учеников, вдохновлять их, а далее передавать в отдел продаж — будь ключевым игроком в нашем движении!

• Связываться с ЛПР школ города и договариваться о встречах

• Достигать крутых показателей KPI

Что мы от тебя ждем:

• Отличные навыки публичных выступлений;

• Наличие ноутбука, для выезда в школы;

• Знание казахского и русского языка

• Желание обучаться и интерес развиваться в сфере маркетинга в IT и Edtech;

• Целеустремленность и навыки убеждения;

• Желание присоединиться к крутой команде, чтобы вместе достигать лучших результатов!

Будет плюсом (но не обязательно):

• У тебя был опыт работы с детьми — ты был(а) репетитором, вожатым, наставником? Круто, нам это очень откликается

• Знаешь, что такое воронка, конверсия, этапы продаж — тогда точно поймем друг друга с полуслова

Условия:

• Прозрачная система мотивации. В среднем доход наших агентов начинается от 180 000 тенге уже с 1 месяца работы, наши топы стабильно получают от 250 000 тенге ежемесячно и без потолка;

• ​​Сотрудничество по договору ГПХ (компания берет на себя уплату налогов и взносов);

• Гибрид: 5/2 ПН-ПТ (выезды на презентации в школы - первая половина дня, оставшаяся часть дня - удаленно);

• Компенсация проезда до школ в твоем городе

• Обучение продажам и другим полезным навыкам за счет компании;

Как проходит отбор:

Собеседование с HR (видео, 30 минут)

Интервью с руководителем ( по видео, 30 минут)

Откликайся — будем рады знакомству! Если остались вопросы — напиши нам, и наши рекрутеры с удовольствием всё расскажут более подробно.