ВКУСМАРТ

Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

250 000 - 300 000 KZT

Астана
От 3 до 6 лет

Подбор персонала
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Тестирование профессиональных компетенций
Онбординг
Точечный подбор персонала
Подбор стажеров
Первичная адаптация персонала
Хедхантинг
Массовый подбор персонала
Кейс-интервью
Проведение собеседований
Подбор персонала для розницы
Ярмарки вакансий
Обучение персонала
Источники поиска персонала
Казахский — C1 — Продвинутый
Русский — C1 — Продвинутый

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Полный цикл подбора линейного персонала (продавцы, кассиры, повара, пекари, грузчики, уборщики и т.д.) ( персонал HoReCa и Retail);
Размещение вакансий на работных сайтах (job-борды) и в соцсетях;
Поиск кандидатов через доступные каналы (работа с откликами, поиск в базах, рекомендации);
Проведение собеседований и оценка кандидатов;
Ведение базы кандидатов, обновление статусов и отчетность по динамике найма;
Контроль выхода кандидатов на смены и сопровождение в первые дни (до 30 дней)

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Опыт подбора линейного персонала ( в HoReCa или Retail);
Навык быстрого закрытия вакансий (массовый подбор);
Умение работать с различными источниками подбора;
Желание развиваться в HR-сфере;
Коммуникабельность, умение работать с большим потоком людей.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
Интересную работу в команде профессионалов

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий