ЮРИСТ-ДОГОВОРНИК (корпоративное право + судебная практика)

Группа компаний «Стратегические решения бизнеса» — юридическая компания с 22-летним опытом работы (с 2002 года).

Наши масштабы:

— 6 офисов в городах России

— Команда из 52 профессионалов

— Более 5 300 разработанных договоров

— 785 выигранных судебных

— 370 проведенных сделок M&A и с недвижимостью

судебных

— 20 миллиардов сохраненных денег нашим клиентам

Специализация:

Мы предоставляем комплексные юридические услуги для бизнеса в сферах корпоративного права, IT-права, интеллектуальной собственности, налоговых споров, банкротства, сопровождения маркетплейсов и онлайн-школ, сделок M&A.

Наш подход:

Мы не просто решаем юридические задачи — мы разрабатываем стратегии, которые делают бизнес клиентов устойчивее, защищаем активы и помогаем опережать конкурентов.

Основатель компании — Валентина Панковец, антикризисный управляющий, юрист-стратег с опытом ведения более 1 100 дел в арбитраже.

Мы объявляем конкурс на позицию юриста, который:

— Не боится сложных задач

— Мыслит на несколько шагов вперед

— Берет ответственность за результат

— Умеет не только писать документы, но и выстраивать стратегию защиты интересов клиента

Мы ищем не просто исполнителя, а профессионала со стратегическим мышлением, который станет ключевым звеном в команде.

Обязанности:

1. Договорная работа:

— Разработка сложных договоров (лицензионные, франчайзинговые, подрядные, поставки, оказания услуг, инвестиционные и др.)

— Экспертиза договоров контрагентов

— Сопровождение сделок M&A

2. Корпоративное право:

— Юридическое сопровождение организаций

— Внесение изменений в ЕГРЮЛ

— Подготовка протоколов, решений единственного участника

— Урегулирование корпоративных конфликтов

3. Процессуальная работа:

— Подготовка исковых заявлений, отзывов, возражений

— Разработка процессуальной стратегии по делам

— Подготовка апелляционных и кассационных жалоб

4. Судебное представительство (при наличии опыта):

— Участие в судебных заседаниях (арбитраж, суды общей юрисдикции)

— Ведение административных споров

5. Консультирование клиентов:

— Юридический анализ ситуаций

— Разработка стратегий защиты интересов

— Правовое сопровождение бизнес-процессов

Требования:

Опыт работы: от 3 до 5 лет (минимум)

Экспертиза в корпоративном праве:

— Сопровождение организаций (ООО, АО)

— Внесение изменений в учредительные документы

— Корпоративные споры между участниками/акционерами

— Реорганизация, ликвидация, смена участников

Сильные навыки договорной работы:

— Разработка сложных договоров с нуля (лицензионные, франчайзинговые, инвестиционные, M&A)

— Адаптация типовых договоров под нестандартные ситуации

— Экспертиза рисков в договорах

— Умение прописывать условия так, чтобы минимизировать судебные споры

Процессуальные документы:

— Исковые заявления, отзывы, возражения

— Апелляционные и кассационные жалобы

— Ходатайства и заявления в суд

— Четкая структура, юридическая грамотность, убедительная аргументация

Идеально (будет большим плюсом):

Судебная практика:

— Представительство в арбитражных судах

— Опыт работы в судах общей юрисдикции

— Ведение административных споров (с ФАС, Роспотребнадзором и другими госорганами)

— Опыт выигрыша сложных дел

Стратегическое мышление:

— Умение видеть ситуацию целиком, а не только отдельные документы

— Способность предвидеть риски и предлагать пути их минимизации

— Понимание бизнес-процессов клиента

Работа с нестандартными ситуациями:

— Умение находить решения там, где "по учебнику" их нет

— Креативность в рамках закона

— Быстрая адаптация к новым задачам

Условия:

НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ (3 месяца):

Оклад: 80 000 рублей

Премиальная часть: до 40 000 рублей ежемесячно (50% от оклада)

Итого на испытательном сроке: до 120 000 рублей в месяц

Критерии премирования:

1. Качество работы — 75% премии (30 000 руб.)

— Отсутствие ошибок в документах и проектах

— Соблюдение сроков

— Положительные отзывы клиентов

— Результативность в CRM близка к 100%

2. Количество выполненных задач — 15% премии (6 000 руб.)

3. Проактивность и инициатива — 10% премии (4 000 руб.)

— Предложения по улучшению процессов

— Помощь коллегам

— Участие в развитии направления

ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА:

Оклад: 90 000 рублей

Премиальная часть: до 45 000 рублей ежемесячно (по KPI)

Дополнительная премия за высокие результаты

(при результативности в CRM близкой к 100% и минимум 5 положительных отзывов от клиентов за месяц)

1. За выигранное дело в суде: 10 000 - 30 000 рублей

(в зависимости от сложности и суммы проекта)

2. За закрытие сложного проекта:

— Сделки M&A, реорганизация, крупные корпоративные проекты

— Бонус: до 50 000 рублей за проект

(в зависимости от сложности и суммы проекта)

Итого после испытательного срока: от 120 000 до 200 000+ рублей в месяц

(в зависимости от результатов и сложности проектов)

— Оформление: (ТК РФ)

— Пересмотр оклада: через 12 месяцев при высоких показателях

— Карьерный рост: возможность стать руководителем одного из имеющихся направлений департамента

— Обучение: оплачиваем профильные курсы и конференции (при высоких показателях)

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Формат: (офис в центре города Иркутск )

График: (полный день)

Что предлагаем:

— Работу в профессиональной команде из 52 специалистов

— Сложные и интересные задачи

— Возможность роста до руководителя направления

— Обмен опытом с ведущими юристами компании

— Участие в крупных проектах (M&A, банкротство, корпоративные споры)

— Прозрачную систему оплаты с понятными критериями

— Современные инструменты работы (CRM-система, электронный документооборот)

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Отправьте на email или написать в Телеграм

1. Резюме с указанием опыта работы

2. Примеры договоров, которые вы разрабатывали (можно обезличенные)

3. Краткое описание 2-3 сложных кейсов, которые вы решали

4. Ваши ожидания по зарплате

Этапы отбора:

1. Изучение резюме и кейсов

2. Тестовое задание (разработка договора или процессуального документа)

3. Собеседование с руководителем направления

4. Финальное собеседование с основателем компании

ВАЖНО

Мы ищем не просто исполнителя, а стратега и профессионала, который разделяет наши ценности:

— Ответственность за результат

— Стремление к развитию

— Честность перед клиентом и командой

— Умение работать в команде

Если вы узнали себя в этом описании — ждем ваш отклик!