Ведущий маркетолог

Обязанности:

1. Стратегия и рост B2B-направления

• Разработка и реализация B2B-маркетинговой стратегии

• Рост валовой прибыли корпоративного сегмента

• Формирование устойчивого потока лидов

• Сегментация клиентов (строительство, промышленность, агро, дорожные организации и др.)

• Подготовка коммерческих предложений

2. Быстрая раскрутка филиалов

• Разработка модели запуска нового филиала (Go-to-Market)

• Формирование локального маркетингового плана

• Быстрый вывод филиала на целевые показатели по лидам и выручке

• Организация локальных рекламных кампаний

• Работа с локальными партнерами и подрядчиками

• Контроль окупаемости запуска

3. Выставки и отраслевые мероприятия

• Поиск и отбор профильных выставок

• Организация участия «под ключ»

• Контроль сбора и обработки лидов

• Расчет ROI выставок

4. Лидогенерация

• Запуск и контроль performance-кампаний

• Настройка B2B-воронки

• Совместная работа с корпоративным отделом продаж

• Внедрение сквозной аналитики

5. Вендорский маркетинг

• Выполнение маркетинговых требований поставщиков

• Запуск совместных кампаний

• Привлечение маркетинговых бюджетов (MDF)

• Подготовка отчетности

• Контроль бренд-стандартов

6. Аналитика и экономика

• Контроль показателей:

  • CPL

  • CAC

  • ROMI

  • ROI выставок

  • Окупаемость филиалов

  • Прирост валовой прибыли

• Оптимизация маркетингового бюджета

Требования:

• 3+ лет опыта в B2B-маркетинге

• Подтвержденный опыт запуска или масштабирования филиалов

• Опыт работы с длинным циклом сделки

• Опыт организации выставок

• Опыт работы с вендорскими бюджетами

• Сильная аналитика и понимание unit-экономики

• Опыт управления подрядчиками и командой

Обязательно:

• Умение быстро выходить в новый регион

• Навык построения системы, а не разовых активностей

• Фокус на валовой прибыли, а не на «охватах»

• Уверенный пользователь Power Point, Excel

• Умение быстро находить и систематизировать информацию

Условия:

• Работа в устойчивой компании (25+ лет на рынке)

• Работа в дружном коллективе

• Реальное влияние на стратегию развития компании

• Оклад + KPI от роста валовой прибыли

• Карьерный рост внутри компании