-
Реализация корпоративных программ обучения Huawei.
-
Организация onboarding-программ и адаптационного обучения новых сотрудников.
-
Проведение полевых обучений, коучинга и наставничества на рабочем месте.
-
Подготовка учебных материалов: презентации, скрипты продаж, чек-листы, методички.
-
Посещение торговых точек согласно приоритетности
-
Контроль в торговых точках с промоутерами: (корректности выкладки товара; актуальности ценников; соответствия спецификаций (спек-карт); наличия и состояния retail demo и experience demo и тд)
-
Опыт работы в продажах или обучении продажам от 2 лет.
-
Уверенное владение ПК и презентационными инструментами.
-
Современные методы обучения и развития персонала.
-
Принципы построения корпоративных обучающих программ.
-
Знание современных техник продаж и переговоров, принципов клиентского сервиса и customer experience.
- Бонусы KPI