Figura IT (Фигура Айти)

Сетевой инженер

Не указана
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • Cisco
  • CCNP
  • Linux
  • NGFW
  • IPS
  • NAT
  • IPSec
  • Английский — B1 — Средний

Figura IT обеспечивает цифровую инфраструктуру крупного бизнеса: от серверов и систем хранения данных, сетевых решений до решений в области искусственного интеллекта, используя оборудование мировых вендоров: Cisco, Huawei, HPE, Dell, Lenovo и других.

Ищем сетевого инженера для удаленной работы в команде технической поддержки ЦОД.

Обязанности:

  • Техническая поддержка и консалтинг: Консультирование клиентов по техническим вопросам настройки и эксплуатации сетевого оборудования и ИТ-инфраструктуры
  • Предпродажная подготовка: Анализ конкурсной документации, изучение технических требований и заданий (ТЗ) на создание ИТ-инфраструктуры
  • Взаимодействие с вендорами: Оперативное решение технических вопросов с вендорами и поставщиками оборудования
  • Реагирование на инциденты: Участие в решении инцидентов технической поддержки, работа в рамках дежурств (включая ночные смены)
Требования:
  • Опыт работы от 2 лет на позиции сетевого инженера или в технической поддержке
  • Высшее техническое образование
  • Развитый технический кругозор в областях:
    • сетевая инфраструктура (коммутация, маршрутизация) на уровне CCNA и выше
    • сетевая безопасность (NGFW, IPS/IDS, RADIUS, NAT, VPN, IPSec)
  • Опыт поиска и устранения неисправностей (Troubleshooting) в продуктивных сетях;
  • Уверенное знание линеек оборудования и их сравнительных характеристик (Cisco — обязательно)
  • Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации
  • Умение работать в условиях сжатых сроков
  • Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения

Будет плюсом:

  • Опыт работы с оборудованием других вендоров (Fortinet, Huawei, Palo Alto и др.)
  • Опыт работы с продуктами Cisco Security (ASA/Firepower/FTD, FMC, ISE, AnyConnect)
  • Опыт работы с ОС семейства Linux

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т.д.);
  • Оплата мобильной связи и предоставление всей необходимой техники;
  • Активный рост в быстроразвивающейся компании;
  • Регулярные team building'и, корпоративы и мероприятия для сотрудников;
  • Поддержка HR на всех этапах.