HR-менеджер

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции

• Проведение онлайн-собеседований

• Коммуникация с кандидатами на всех этапах отбора

• Сопровождение сотрудников в период адаптации

Требования:

• Развитые коммуникативные навыки

• Умение работать с информацией и соблюдать сроки

• Ответственность и организованность

• Наличие стабильного интернет-соединения и возможности работать удаленно

Условия:

• Удаленный формат работы

• График 5/2, с 10:00 до 19:00

• Обучение и поддержка на всех этапах работы

• Стабильная заработная плата от 800$ + бонусы