Рекрутер

ТрансТоргБизнес — торговая компания, работающая на рынке бытовой техники более 20 лет. Мы развиваем розничное, оптовое и онлайн-направления, сотрудничаем с надежными брендами (GEFEST, ATLANT, Bosch, Electrolux и др.) и предлагаем качественные и практичные решения для дома и всей семьи.

В компании работает более 80 сотрудников. Мы осознанно подходим к работе с командой, ценим вклад каждого и понимаем, что устойчивое развитие бизнеса начинается с людей.

Мы усиливаем команду, поэтому ищем рекрутера, который станет ключевым партнером бизнеса в найме. Нам нужен специалист, который умеет видеть за резюме человека, понимает специфику торгового бизнеса и способен быстро находить сильных сотрудников в условиях динамичного рынка.

Миссия такого специалиста — нанимать людей от линейных позиций до управленческих ролей быстро и качественно, формируя сильную команду, которая двигает компанию вперед.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора: от формирования портрета кандидата совместно с нанимающим менеджером до выхода сотрудника.
• Активный поиск кандидатов (job-порталы, соцсети, профессиональные сообщества, прямой поиск).
• Проведение интервью (телефонных, онлайн, очных), оценка компетенций и мотивации кандидатов.
• Ведение базы и формирование резерва кандидатов.
• Проверка рекомендаций при необходимости.
• Сопровождение процесса оформления при необходимости.
• Ведение отчетности и аналитики эффективности закрытия вакансий.
• Принимать участие в HR-бренд активностях.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт на аналогичной роли от 3-х лет.
• Навыки работы с основными каналами поиска.
• Умение выстраивать конструктивную коммуникацию с кандидатами и руководителями.
• Умение вести переговоры и находить точки пересечения профессионалов и компании.
• Организованность, способность вести несколько вакансий одновременно и соблюдать сроки.
• Профильное образование (HR, психология, управление персоналом) будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие компании.
• Свободу и доверие в выстраивании HR-функции: мы открыты к изменениям, инициативам и системным решениям.
• Работу в офисе в центре Минска по адресу пр-т Независимости, 77 или гибридные условия.
• Конкурентную заработную плату: оклад + KPI, условия обсуждаются по итогам собеседования.
• Официальное трудоустройство и прозрачные условия сотрудничества.
• Профессиональное развитие: обучение, участие в профильных конференциях и возможность расти вместе с компанией.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1779557/detail-public/