Менеджер по работе с клиентами

Банк Приморье приглашает специалиста по работе с клиентами

Если вы любите общаться с людьми, умеете расположить к себе и хотите развиваться в банковской сфере - мы ждём именно вас.

Кого мы ищем:
Доброжелательного и клиентоориентированного специалиста, который встретит клиента с улыбкой, поможет разобраться в продуктах и услугах Банка и предложит именно то решение, которое ему подходит.

Чем предстоит заниматься:

• Встречать и консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка -от простых операций до сложных финансовых вопросов;

• Помогать разбираться в деталях, оформлять документы и проводить операции в программе;

• В процессе консультации предлагать клиентам продукты, которые действительно сделают их жизнь удобнее (никаких агрессивных продаж -только забота и искреннее желание подобрать лучший вариант). За это предусмотрены дополнительные премии.

Что важно для нас:

• Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерия или смежные направления);

• Искреннее желание работать с людьми и помогать им;

• Базовый уровень английского языка - для уверенного общения с разными клиентами.

Вот что делает работу у нас особенной:

• Плавающий график:

9:30-20:30 по будням, 9:30-17:30 суббота.

График плавающий ( 40 ч в неделю).Мы учитываем предпочтения по графику.

• Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.

• Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.

• Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.

• Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам.

• Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях.
• Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.

• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
• Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.

• Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.

• Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
• Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.

• Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.

• Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
• Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: специалист по работе с клиентами, специалист в Банк, работа в Банке, начинающий специалист, работа с клиентами, сменный график, работа без опыта, официальное трудоустройство, обучение с нуля, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк, Т-Банк, Банк.