Страна Девелопмент

Помощник главного инженера проекта

103 500 - 124 200 RUR
  • Тюмень
  • От 1 года до 3 лет
  • Контроль исполнения решений
  • Деловая переписка
  • Проектирование зданий и сооружений

Для усиления команды Технического заказчика ищем Помощника главного инженера проекта

Чем предстоит заниматься:

  • Участием в координации процесса проектирования на стадиях: мастер-план, эскиз, ПД и РД
  • Сбором исходных данных для проектирования
  • Составлением заявок для проведения тендера по прохождению экспертизы проекта перед заключением договора с экспертизой (в части заполнения ТЭП и т.п)
  • Заключением договора на экспертизу с заведением счетов на оплату
  • Ведением реестра замечаний от экспертизы, контролем сроков снятия замечаний, подсвечиванием проблемных вопросов ГИПу
  • Формированием и ведением онлайн-документа по созданию технических заданий (ТЗ) с дальнейшим контролем корректировки данного документа смежными специалистами
  • Контролем задач по внесению корректировок по замечаниям от ГАСН
  • Заведением в 1С:Документооборот подготовленных ГИПом договоров, дополнительных соглашений, актов и счетов на оплату
  • Ведением протоколов совещаний, а также реестра протоколов для оперативного поиска информации по объекту
  • Фиксированием сроков выдачи РД по внешнему проектировщику, заблаговременное обозначение ГИПу возможных рисков по срокам
  • Замещением ГИПа в период отпусков / больничных
Что мы ждём:
  • Высшее профильное образование (строительное - ПГС, ТГВ, ВиВ)
  • Опыт работы в сфере гражданского проектировании от 1 года. Опыт работы в службе Технического заказчика будет большим преимуществом
  • Уверенное владение AutoCAD. Знание Revit и Vitro-CAD будет преимуществом
  • Понимание процесса подготовки проектной документации на различных стадиях
  • Опыт участия в процессе подготовки договоров на проектные работы / прохождение Экспертизы будет преимуществом
Что мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Работа в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Корпоративную систему скидок на приобретение жилья
  • Систему дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности
  • Систему ДМС для сотрудников
  • Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития
  • Работу в стабильно развивающейся компании (входит в ТОП-10 по РФ по объёмам текущего строительства)
  • Свободный дресс-код