Си-Эн-Эс

Business development manager (сервисная поддержка)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Активная работа с базой, входящими заявками, партнерами.
  • Проведение первичных переговоров и презентаций: выявление потребностей, позиционирование услуг сервисной поддержки оборудования и, при необходимости, IT-аутсорсинга.
  • Подготовка коммерческих предложений: формирование КП, включая самостоятельный расчёт или организацию расчёта стоимости внутри отдела. Ведение переговоров по условиям контракта, SLA, стоимости.
  • Закрытие сделок и передача клиента на сопровождение (в сервисный отдел/менеджеру по работе с клиентами).
  • Участие в отраслевых мероприятиях (митапы, конференции) для нетворкинга.
  • Анализ рынка и конкурентов, предложение идей по развитию услуги.

Требования:

  • Опыт продаж в B2B-сегменте IT от 2-х лет.
  • Опыт продаж сервисов и решений (не «железа»): понимание цикла продаж и экономики сервисных контрактов (SLA, тикет-системы, удаленная и on-site поддержка, профилактические работы).
  • Глубокое понимание рынка ИТ-услуг и особенностей обслуживания оборудования: знание основных типов серверного, сетевого оборудования, СХД и ключевых вендоров (Dell, HPE, Cisco, Huawei, Lenovo и др.).
  • Понимание моделей IT-аутсорсинга (абонентское обслуживание): знание базовых принципов и отличий от сервисной поддержки оборудования для комплексного предложения услуг клиенту.
  • Опыт сопровождения сервисных контрактов и управления жизненным циклом клиента: понимание постпродажных процессов, включая контроль выполнения SLA, работу с эскалациями, регулярные переговоры о продлении и выявление потребности в дополнительных услугах.
  • Навык проведения презентаций и переговоров: умение проводить встречи как с техническими специалистами (ИТ-директора, сисадмины), так и с бизнес-руководителями.
  • Ведение полного цикла продаж: от начала сделки и до ее закрытия( передачи на сопровождение).

Условия:

  • График работы 5/2 Пн-Чт 10.00 - 19.00., Пт 10.00 - 18.00
  • Работа в офисе.
  • Заработная плата состоит из фиксированной части и квартальных премий. Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом.
  • Оплачиваемый выходной в день рождения.
  • Внутренние корпоративные мероприятия.
  • Массажное кресло Yamaguchi.
  • Оборудованная кухня с лаунж зоной.