Менеджер по персоналу

• Полный цикл подбора персонала (от получения заявки до выхода сотрудника на работу)
• Размещение вакансий на job-площадках и других каналах поиска

• Проведение телефонных и очных интервью

• Оценка профессиональных и личных компетенций кандидатов

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора

• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно)

• Умение проводить интервью и оценивать кандидатов

• Хорошие коммуникативные навыки

• Ответственность и организованность

• уверенный пользователь Excel / Word

• Владение офисными программами (Word, Excel)

Будет плюсом:

• Опыт массового подбора персонала

• Опыт работы в автомобильной сфере / продажах

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РУз
• комфортный офис
• график 5/2 с 9:00 до 18:00
• стабильная заработная плата