Фрезерование деталей средней сложности и инструмента по 8 - 11 квалитетам на однотипных горизонтальных и вертикальных универсальных фрезерных станках, на простых продольно - фрезерных, копировальных и шпоночных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений;
Установка последовательности обработки режимов резания по технологической карте;
Обработка деталей средней сложности и игольно - платинных изделий по 8 - 10 квалитетам на специализированных станках, налаженных для обработки определенных деталей и для выполнения отдельных операций илии на универсальном оборудовании с применением мерного режущего инструмента и специальных приспособлений;
Фрезерование прямоугольных и радиусных наружных и внутренних поверхностей, уступов, пазов, канавок, однозаходных резьб и спиралей;
Установка деталей в тисках различных конструкций, на поворотных кругах, универсальных делительных головках и на поворотных угольниках;
Фрезерование зубьев шестерен и зубчатых реек по 10 - 11 степени точности;
Выполнение фрезерных работ методом совмещенной плазменно - механической обработки под руководством фрезеровщика более высокой квалификации.
Требования:
Образование среднее профессиональное по профилю;
Знание устройства и правил подналадки однотипных горизонтальных и вертикальных фрезерных станков, простых продольно - фрезерных, копировальных и шпоночных станков;
Знание правил управления многошпиндельными профильно - фрезерными станками, обслуживающими совместно с фрезеровщиком более высокой квалификации;
Знание устройства и правил применения распространенных универсальных приспособлений, устройства и условий применения плазмотрона;
Понимание назначения и правил применения контрольно - измерительных инструментов;
Понимание назначения и условий применения режущего инструмента;
Знание основных углов, правил заточки установки фрез;
Знание системы допусков и посадок;
Знание квалитетов и параметров шероховатости.
Условия:
Работа в крупной стабильной компании;
Работа в верхней части города;
Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы);
Программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи;
Обеспечение бесплатной спецодеждой;
Профессиональное обучение, профпереподготовка;
Отдых на корпоративной базе отдыха, участие в спортивной жизни, в корпоративных выездных мероприятиях;
Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
Отсрочка и бронь от мобилизации(для военнообязанных);
