Pegas
Менеджер по продажам
80 000 - 100 000 RUR
- Телефонные переговоры
- Деловая переписка
- Навыки продаж
- Активные продажи
- Работа с базами данных
- Работа с возражениями
- телефонные продажи
- B2B Продажи
- B2C продажи
- реактивация базы
- Работа с CRM
Менеджер по продажам - БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ! Работа с теплыми клиентами
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ PEGAS!
Мы ищем активного и целеустремлённого Менеджера по продажам, готового расти вместе с нами.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Работать с тёплой базой клиентов: вести продажи через переписки ( WhatsApp, Telegram, другие каналы) и звонки.
- Ежедневно прозванивать базу: реактивировать "спящих" клиентов, возвращать тех, кто замолчал после презентации или возражения.
- Квалифицировать клиента: уточнять потребность, бюджет, сроки, принимающего решение.
- Вести каждый контакт до следующего шага: договоренность по времени, отправка КП/ презентации, выставление счета, закрытие на оплату.
- Вести CRM: фиксировать статус диалога, результат контакта, причину паузы/отказа, следующий шаг и дату касания.
- Выполнять план продаж.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в продажах по телефону и в переписках (от 6 месяцев).
- Умение работать с теплыми лидами и реактивировать базу.
- Навык "дожима": не просто ответить клиенту, а всегда задать следующий вопрос и зафиксировать договоренность (время звонка, отправка КП, оплата).
- Спокойная работа с возражениями: умение слышать клиента, уточнять детали, предлагать варианты решения без давления.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Дисциплина: ежедневные звонки, аккуратное ведение карточек клиентов в CRM.
Мы предлагаем:
- Прозрачная система оплаты: стабильный оклад + % от выполнения плана продаж (доход 80 000 - 100 000 руб.).
- Готовую тёплую базу клиентов - не нужно искать клиентов "с нуля".
- Обучение продукту, работа в CRM, готовые материалы и шаблоны для переписок.
- Офис в Набережных Челнах 5/2 (пн-пт).
- Понятные KPI и прозрачная система мотивации: вы всегда знаете, за что получаете деньги.
- Профессиональный рост: возможность влиять на процессы, предлагать улучшения, расти до старшего менеджера/тимлида.
KPI ( изменяемые и понятные):
- Выполнение плана продаж (основной показатель).
- Количество контактов в день: звонки + переписки.
- Доля диалогов, где после презентации/КП зафиксирован следующий шаг (созвон, счёт, оплата, дата следующего касания).
- Качество ведения CRM: заполнение карточки без "пустых" статусов.
Присоединяйтесь к команде PEGAS и начните зарабатывать уже сегодня! 🚀
#менеджерпопродажам #работабезхолодныхзвонков #тёплыеклиенты #Pegas #вакансиянабережныечелны #продажи #карьера #прозрачнаясистемапремий #комфортныеусловия