Директор по персоналу (HRD)

О компании

Макаронная by Sabina Temiralieva — динамично развивающаяся компания, создающая тёплые и вкусные моменты для своих клиентов. Мы объединяем собственное производство, уютную кофейню и сеть розничных точек, продолжая расти каждый день.

Сейчас, на этапе активного роста, мы ищем руководителя, который сможет укрепить HR-направление и вывести процессы на новый уровень. Нам важен человек, способный навести порядок, усилить системность и поддержать дальнейшее развитие компании.

Мы придерживаемся философии Кайдзен — постоянного улучшения процессов и развития сотрудников. Создаём условия для профессионального роста, обеспечиваем доступ к обучению и поддерживаем стремление людей становиться лучше каждый день.

• Формирование и реализация HR‑стратегии компании
• Управление корпоративной культурой и развитием ценностей
• Внедрение и контроль HR‑стандартов в двух странах
• Руководство HR‑командой и контроль операционных процессов
• Построение и ведение HR‑аналитики
• Подготовка регулярной управленческой отчётности для CEO
• Сопровождение организационных изменений и масштабирования бизнеса
• Контроль качества HR‑процессов: найм, адаптация, развитие, оценка, удержание
• Предупреждение рисков, связанных с персоналом и процессами

• Опыт руководства HR‑направлением от 2–3 лет
• Сильные компетенции в коммуникации, лидерстве и системном мышлении
• Стрессоустойчивость и адаптивность
• Знание пакета офисных программ, корпоративной почты и мессенджеров
• Умение работать с аналитикой
• Знание законов РК в части кадрового делопроизводства

• Стратегический масштаб задач и участие в развитии HR‑функции на уровне компании
• Возможности профессионального и управленческого роста в динамично развивающейся среде
• Прямое влияние на ключевые бизнес‑решения и процессы
• Работа в сильной и профессиональной команде, ориентированной на развитие и результат
• Участие в формировании продукта и HR‑стандартов на перспективном рынке двух стран

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании)

• Испытательный срок: 3 месяца