Product Owner

Привет! Я — рекрутер компании Business Booster. Мы — международный бизнес-акселератор, в котором работает более 150 сильных специалистов со всего мира, ведь мы полностью дистанционная команда.

Business Booster — акселератор для малого и среднего бизнеса.
Мы создали IT-платформу и образовательные программы, которые помогают предпринимателям выстраивать системные, масштабируемые и быстрорастущие компании.

В прошлом году мы усилили компанию новыми профессионалами, успешно прошли через все вызовы и достигли поставленных целей. В этом году мы хотим перевыполнить план прошлого года! И это не просто цель, у нас есть прописанный пошаговый план, четкий расчет, и мы понимаем, что необходимо для того, чтобы достигнуть такой результат.

Именно поэтому мы сейчас ищем проактивных, уверенных, квалифицированных профессионалов своей области, чтобы реализовать как потенциал компании, так и самим повысить компетентность и прокачать свои скиллы.

Мы ищем Product Owner/Руководителя отдела развития продукта, который сочетает в себе таланты системного методолога и стратега, сфокусированного на клиентском опыте. Нам нужен драйвовый «запускник», который возьмет на себя ответственность за удержание клиентов и станет архитектором новых курсов в нашей экосистеме.

Главный вызов

Ваша миссия — построить экосистему, из которой клиент не захочет уходить. Это работа на двух фронтах:

Retention: Максимизировать LTV через безупречный клиентский опыт и докрутку текущих продуктов.

Product Launch: Быстрый и качественный вывод на рынок новых курсов — от идеи и методологии до первой продажи и успешного прохождения резидентами.

Ваши зоны ответственности:

• Быть архитектором клиентского пути (CJM). Проводить CustDev, анализировать метрики и отзывы, чтобы понимать, где клиенты теряют вовлеченность, и превращать эти инсайты в гипотезы по улучшению.

• Стать амбассадором AI-решений. Постоянно изучать и внедрять новые технологии — от геймификации до AI-инструментов и промптинга, — чтобы сделать наши продукты более эффективными.

• Быть стратегическим партнером основателей. Вы будете работать в эпицентре принятия решений, "упаковывая" экспертизу фаундеров в продукты, которые любят клиенты.

• Управление жизненным циклом (CJM). Проектировать путь клиента так, чтобы переход от одного продукта к другому был логичным и бесшовным. Вы отвечаете за то, чтобы клиент оставался с нами на годы (High LT).

• Методологическое лидерство. Совершенствовать технологию внедрения в продукт. Ваша задача — сделать обучение максимально прикладным, чтобы каждый урок конвертировался в реальные изменения в бизнесе резидента.

• Сквозной контроль метрик (NPS & COR). Вы анализируете данные по всем продуктам. Если где-то падает вовлеченность — вы тот, кто находит причину и внедряет решение еще до того, как это станет проблемой.

• Автоматизация и геймификация. Настраивать систему поддержки и вовлечения (автоворонки, триггерные рассылки), чтобы новые курсы работали как часы с минимальным ручным управлением.

Нам по пути, если вы:

• Практик с опытом в EdTech. У вас за плечами есть успешные кейсы запуска образовательных продуктов.

• Обладаете быстрым умом и аналитическим складом мышления. Вы способны удерживать в фокусе много задач, разбираться с новым и быстро соображать в условиях высокой скорости.

• «Самоходный» лидер. Вы способны взять идею «на салфетке» и превратить её в регламентированный процесс, не дожидаясь детальных ТЗ.

• Психологически зрелы. Работа напрямую с основателями требует умения держать темп, аргументированно отстаивать позицию и конструктивно принимать критику как инструмент роста.

• Мыслите цифрами. Для вас продукт — это не только смыслы, но и конверсии, Retention, Churn Rate и ROI.

• Системный администратор. Вы любите порядок, таск-трекеры и четкую иерархию задач.

Что вы получаете взамен (Условия и Ресурсы):

• Доход: $2500 – $3200 (в зависимости от уровня компетенций).

• «Бизнес-MBA» на практике. Прямая работа с основателями. Для слабого это стресс, для сильного — самый быстрый способ прокачать бизнес-мышление и вырасти в топа.

• Творческая реализация и международный масштаб. Вы сможете внедрять AI, выводить продукты на международные рынки и работать с сильными экспертами.

• Стабильность и забота. Выплаты каждые 2 недели (13 зарплат в год).

• 100% удаленная работа на полную загрузку в сильной, поддерживающей команде. Совмещать с другими проектами не получится.