Трансстройинвест Инжиниринг

Ведущий инженер-проектировщик отдела электроснабжения

180 000 - 220 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Крупный строительный холдинг ТСИ Инжиниринг ищет ведущего инженера ЭС в свою команду! Обратите Ваше внимание - удаленный формат работы не предусмотрен.

Обязанности:

  • Самостоятельная разработка полного комплекта проектной и рабочей документации по всем подразделам электроснабжения:

    * Силовое электрооборудование (ЭМ);
    * Электроосвещение (ЭОМ);
    * Молниезащита и заземление (ЭГ);
    * Наружные сети электроснабжения (ЭС, ЭН).
  • Выполнение необходимых расчетов и выбор основного оборудования.

  • Подготовка ведомостей материалов и спецификаций оборудования (ВМСО) по всем перечисленным разделам.

  • Координация работы со смежными отделами (технологи, АР, КЖ, ОВиК, ВК) на всех этапах проектирования.

  • Проверка чертежей и технических решений, выполненных инженерами в группе (технический контроль качества).

Требования:
  • Высшее профильное образование (электроснабжение, электроэнергетика).

  • Уверенное знание и практическое применение нормативных документов РФ (ПУЭ, ГОСТы, СП, своды правил) для промышленных и административных объектов.

  • Глубокое знание номенклатуры электротехнического оборудования и материалов, умение грамотно подобрать аналоги.

  • Свободное владение Autocad и Revit (готовность работать в Revit обязательно, даже с последующим обучением нюансам).

  • Личные качества: ответственность, коммуникабельность (умение доносить позицию и договариваться), стрессоустойчивость (при работе с правками и сжатыми сроками), нацеленность на командный результат.

Условия:
  • Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, белая заработная плата
  • Компенсация питания в столовой бизнес-центра ЛА-5
  • Современный офис класса A/B+ с качественным ремонтом и стильным дизайном интерьера. Удобная эргономичная мебель и техника, способствующая эффективной работе.
  • Интересные проекты
  • Возможность профессионального роста
  • Дружелюбная и уважительная атмосфера внутри коллектива.
  • Открытая политика обратной связи и возможности обсудить любые рабочие вопросы с руководством.