Дария-2012 (Диона, ТМ)
Директор по персоналу (HRD)
Не указана
- Управление командой
- Управление бюджетом
- MS Excel
- Разработка и внедрение KPI
- Разработка системы мотивации
В торговую сеть (ритэйл) требуется HR - директор с уклоном на обучение, с опытом работы в ТОРГОВЛЕ
Обязанности:
Обязанности:
-
Управление HR-отделом: организация работы команды, постановка и контроль задач, координация работы всех HR-процессов.
-
Знание и соблюдение Трудового кодекса РК: обеспечение соблюдения всех норм трудового законодательства, консультирование руководителей по правовым вопросам.
-
Разработка эффективных методик подбора, адаптации сотрудников.
-
Разработка и внедрение программ обучения, тренингов и аттестаций для сотрудников.
-
Опыт работы на позиции HR-директора или Руководителя HR-отдела не менее трех лет, обязателен опыт в розничной торговле.
-
Знание Трудового кодекса РК.
-
Опыт в организации рекрутинга, обучении и аттестации персонала.
-
Опыт работы в сфере розничной торговли, понимание специфики работы с персоналом на различных уровнях.
- График работы: пн-пт с 8:00 до 17:00
- Соц. пакет
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;