Специалист отдела сопровождения и развития ИТ (Администратор 1С)

Обязанности:

• администрирование и сопровождение конфигураций 1С:Документооборот 2.1; 1С:ЗУП, 1С:УПП;

• разработка внешних обработок и отчетов;

• разработка печатных форм;

• создание и корректировка маршрутов согласования, условий маршрутизации, ролей в ДО;

• создание и доработка доп обработчиков бизнес событий в ДО;

• настройка прав доступа в ДО (полномочия, политики, рабочие группы, настройки доступности по состоянию);

• анализ типового и доработанного кода, консультирование пользователей;

• подготовка технических заданий на доработку 1C, оценка спецификаций подрядчика;

• контроль сроков и качества выполнения доработок;

• разработка инструкций пользователя и администратора;

• настройка и администрирование Linux-систем на пользовательских АРМ.

Требования:

• высшее профильное образование/средне-техническое (профессиональное);
• деловой стиль в одежде;

• знание основных характеристик и состава компьютерного, серверного и периферийного оборудования, оргтехники его назначения и жизненного цикла;

• определение конфигураций компьютерного оборудования в соответствии с функциональными требованиями;

• общие знание в области программного обеспечения: понимание видов ПО по назначению, типы лицензий;

• внимательность, пунктуальность, аналитическое мышление,организованность, ответственность, аккуратность, стрессоустойчивость, дресс-код.

Условия:

• работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• премии в соответствии с внутренними ЛНА;
• отличный профессиональный коллектив;
• график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница- сокращенный рабочий день;
• место работы : г. Санкт-Петербург, Шкиперский проток;
• деловой стиль в одежде;

• внимательность, пунктуальность, аналитическое мышление,организованность, ответственность, аккуратность, стрессоустойчивость;

• премии в соответствии с внутренними ЛНА;

• комфортный офис;
• возможность обучения за счет Компании.

Благодарим за указанный ожидаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме или в резюме.