Ресурс Менеджмент

Помощник в отдел кадров

От 80 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа в программе 1С
  • Работа с юридическими лицами
  • Опытный пользователь ПК
  • Знание законодательства РФ
  • Воинский учет

Мы группа компаний РМ Групп - лидеры на рынке аутсорсинга персонала и финалисты рейтинга работодателей на hh.

Уже 15 лет мы предоставляем линейный персонал крупнейшим компаниям от топливного ритейла до складского дела по всей территории РФ.

Наши ключевые клиенты: Газпром Нефть, X5 Retail Group, Лента, OZON, ВкусВилл, Комус, LPPSA и др

Слоган нашей компании: "Люди - это главное"

Задачи, которые предстоит выполнять:

ПРИЕМ/ПЕРЕВОД/УВОЛЬНЕНИЕ:
-Формирование пакета документов по приему сотрудника: запрос документов, уточнение данных.
- Контроль получения сканов документов.
- Контроль отправки работниками оригиналов документов, конвертирование экземпляров работников.
- Расторжение ГПХ Консоль по истечению срока договора.

ОТПУСКА:
- Подготовка уведомлений о предстоящем отпуске, рассылка их, работа с переносами отпуска.
- Внесение в Отчет план-факт отпусков.

ВОИНСКИЙ УЧЕТ:
- Формирование и отправка Уведомлений о приеме и увольнении, контроль сроков отправки.

АДМИНИСТРИРОВАНИЕ:
- Получение от работников оригиналов приказов, заявлений.
- Сбор информации, в т.ч. о детях, формирование списков детей к НГ.
- Раскладка отработанных документов в личные дела.
- Участие в восстановлении кадровой документации.
- Ведение кадрового делопроизводства при отсутствии ведущего специалиста по кадрам.

Наши ожидания:

- ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ (Экономическое, юридическое, педагогическое)!
- Опыт работы от 2 лет в отделе кадров на рядовых должностях.
- Опыт работы с гражданами РФ и СНГ, с договорами ГПХ.

- Хорошее владение ПК, Excel, 1С.

Мы предлагаем:

  • Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
  • Формат работы - офис, 5\2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
  • Заработная плата складывается из фиксированного оклада и KPI;
  • Крутую корпоративную культуру: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы и тимбилдинги;
  • Годовую премию для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более;
  • Программу нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании, или различные сертификаты;
  • Молодой и амбициозный коллектив;
  • Бесплатную электронную библиотеку от ЛитРес;
  • Оплату до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор;
  • ДМС и Фитнес.

До встречи на собеседовании!