ДСК GLB
Рекрутер
- Массовый подбор персонала
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Составление планов по подбору
- Прямой поиск
- Доброжелательность
- Психология
- Работа с кадровыми агентствами
- Работоспособность
- Умение работать в коллективе
-
Массовый подбор линейного персонала;
-
Активный поиск кандидатов (холодные звонки, работа с базами, отклики);
-
Проведение телефонных и очных собеседований;
-
Организация встреч с кандидатами;
-
Оценка профессиональных и личностных компетенций;
-
Полное сопровождение кандидата: от первого контакта до оформления;
-
Участие в адаптации новых работников (взаимодействие с наставником и стажером).
-
Владение государственным и русским языками;
-
Опыт подбора персонала будет преимуществом;
-
Знание методов поиска и оценки кандидатов;
-
Навыки проведения интервью;
-
Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость;
-
Интерес к сфере HR.
-
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;
-
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
-
Заработная плата: 300 000 тенге на руки;
-
Бесплатный комплексный обед;
-
Развозка по городу (утро/вечер);
-
Рабочее место: г. Астана, ул. 92, здание 2;
-
Возможность обучения кадровому делопроизводству и профессионального развития в HR.
Будем рады, если в сопроводительном письме вы кратко расскажете о ваших ключевых сильных сторонах и о том, что делает вас подходящим кандидатом для нашей компании.