Агентство недвижимости Портал 116
HR-специалист / Менеджер по подбору персонала
От 100 000 RUR
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Корпоративная культура
- Адаптация
- Оценка кандидатов
- Телефонное интервью
- Рекрутмент
- Корпоративные мероприятия
- HR
- Телефонные переговоры
- Составление описания должностей
- Деловая переписка
- Подбор сотрудников
- Recruitment
- Организация мероприятий
- проведение интервью
- Формирование планов по подбору персонала
- Мотивация персонала
- Кадровое планирование
- Обучение персонала
- Оценка персонала
- Кадровое делопроизводство
- Первичная адаптация
- Проведение тренинга для новых сотрудников
- Аттестация персонала
- Планирование обучения
- Мотивация
- Кадровая стратегия
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Разработка модели ключевых компетенций
АН "Портал 116" является лидером по продажи недвижимости в городе Казань, также Турции и Дубай. Входим в состав Гильдии Риэлторов Республики Татарстан.
Ищем в команду HR-менеджера в единственном числе.
Обязанности:
- Формирование HR-бренда: развитие и продвижение бренда работодателя в социальных сетях и профессиональных сообществах.
- Найм персонала: подбор квалифицированных специалистов на различные позиции внутри компании.
- Отбор и оценка кандидатов: проведение собеседований, тестирование и проверка компетенций соискателей.
- Адаптация новичков: создание комфортных условий для быстрого погружения новых сотрудников в корпоративную среду.
- Развитие корпоративной культуры: организация мероприятий, направленных на укрепление командного духа и улучшение атмосферы в коллективе.
- Нематериальная мотивация: разработка и внедрение поощрительных программ, повышающих лояльность сотрудников.
- Организация обучения: формирование планов профессионального развития и повышение квалификации сотрудников.
- Удержание персонала: профилактика конфликтов и снижение уровня текучести кадров.
- Анализ микроклимата команды: мониторинг удовлетворенности коллектива условиями труда и взаимодействиями между сотрудниками.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Образование высшее (юридическое, педагогическое, психологическое);
- Грамотная речь;
- Стремление к профессиональному развитию;
- Коммуникабельность, проницательность;
- Организаторские способности.
Условия:
- График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 часов.
- Заработная плата: фиксированный оклад плюс ежемесячная премиальная составляющая.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.