RB Brands

Заместитель главного бухгалтера

600 000 - 720 000 KZT
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • Управленческая отчетность
  • 1С: Предприятие: Бухгалтерский Учет
  • Расчет НДС
  • Расчет заработной платы
  • Основные средства
  • Финансовая отчетность
  • Учет материалов
  • Отчет о прибылях и убытках
  • Контроль ведения налоговой отчетности
  • Учет ТМЦ

RB Brands — компания, которая строит сильные бренды и эффективные продажи по всему Казахстану

ТОО RB Brands — казахстанская производственно-дистрибьюционная компания, основанная в 2017 году. Основной идея — обеспечить население Казахстана и СНГ качественными и доступными продуктами. Мы создаем и дистрибутируем продукты с разных уголков мира, отбираем среди сотен, и, улучшая их, вкладываем свои знания и опыт — чтобы донести лучшее до потребителя.

Наша миссия:

ПОВЫШАЕМ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ ЛЮДЕЙ, ДЕЛАЯ ПРОДУКТЫ ЛУЧШЕ И ДОСТУПНЕЕ!

В нашей команде мы хотим видеть продуктивного человека, который умеет принимать решения, нести ответственность за них. Умеет планировать свое время и ценить время других. Быть внимательным и дисциплинированным. И, конечно же, стать частью нашей команды.

Обязанности:

- Разноска и выписка банков в 1С 8.3 ежедневно;

- Ведение графиков оплат и движение денежных средств ежедневно;

- Производить оплаты по банку еженедельно;

- Предоставлять информацию на закрытие валютных контрактов;

- Внесение информации в программу Manajet - расходы по банку, по мере оплаты;

- Начисление заработной платы в 1C

– ежемесячно, бонусов - еженедельно;

- Проверка оборотно-сальдовой ведомости – еженедельно;

- Списание ТМЗ в 1C бухгалтерия;

- Проведение инвентаризации в 1с бухгалтерия, подготовка сличительной ведомости;

- Оформить свод товаров, вывести расхождения.

Требования:

- Оформление прихода (поступления) от поставщиков РК, импорт, из ЕАЭС;

- Перемещение товара;

- Списание товаров;

- СНТ, ЭСФ;

- Начисление заработной платы, расчет налогов по заработной плате.

Условия:

  • График работы 5\2 с 8:30 - 18:00.
  • Еженедельная выплата заработной платы (оклад + бонусы).
  • Официальное трудоустройство.
  • Карьерный рост