Вакансия: Коммерческий директор
ОсОО "Техно Премьер"
Компания по продаже и сервису спецтехники
О компании
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере продажи спецтехники, сервисного обслуживания и поставки запчастей. Работаем в нескольких направлениях бизнеса и строим системную, устойчивую модель роста. Ищем сильного коммерческого директора, который возьмет на себя стратегию развития продаж и объединит коммерческую функцию компании
Цель должности
Рост выручки и маржинальности компании за счет выстраивания эффективной системы продаж, маркетинга и развития всех коммерческих направлений.
Основные обязанности
1. Стратегия и управление
- Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
- Формирование планов продаж по направлениям: техника, сервис, запчасти
- Бюджетирование, план-факт анализ, управление рентабельностью
- Контроль выполнения финансовых показателей
2. Управление продажами
- Построение системного отдела продаж (регламенты, скрипты, KPI, мотивация)
- Управление руководителем отдела продаж и ключевыми менеджерами
- Контроль воронки продаж и конверсий
- Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами
3. Маркетинг и развитие
- Формирование маркетинговой стратегии
- Контроль лидогенерации и стоимости привлечения клиента
- Развитие новых каналов продаж
- Анализ рынка и конкурентов
4. Кросс-функциональное взаимодействие
- Синхронизация коммерческого блока с сервисом и складом
- Оптимизация товарной матрицы и оборачиваемости
- Управление клиентским опытом
Требования к кандидату
- Опыт работы коммерческим директором / руководителем продаж от 1-3 лет
- Опыт управления оборотом и выполнения планов продаж
- Системное мышление и стратегический подход
- Опыт построения отдела продаж «с нуля» или масштабирования
- Навыки финансового планирования и бюджетирования
- Лидерские качества и умение выстраивать команду
- Желателен опыт в B2B и в сфере техники/оборудования
Личные качества
- Стратег, а не микро менеджер
- Ориентация на результат
- Сильные переговорные навыки
- Ответственность за цифры
- Способность принимать решения
Мы предлагаем
- Влияние на стратегию и развитие компании
- Возможность выстроить коммерческий блок под себя
- Конкурентную систему мотивации (фикс + % от результата)
- Долгосрочную перспективу роста вместе с компанией
Заинтересованные кандидаты, отправьте, пожалуйста, сопроводительное письмо и резюме по указанной в контактной информации почте, не позднее 21.00 8 марта 2026 года.