Motion Designer Lead/Generalist

Мы создаем игровую площадку для взрослых нового поколения на базе ИИ (next-gen adult AI playground): полностью на искусственном интеллекте, полностью геймифицированную и призванную стать крупнейшей платформой в этой категории. Если вы любите создавать продукты и драйверы роста (growth engines), которыми люди одержимы — и хотите помочь перевернуть (дисраптить) огромный рынок — здесь вы почувствуете себя как дома.
Нам нужен старший дизайнер-универсал, который умеет создавать шаблоны и быстро выпускать высококонверсионную «упаковку» для множества каналов.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная базовая зарплата для рынка Кипра / Восточной Европы (в зависимости от уровня и локации).

• Бонус за производительность, привязанный к четким KPI для этой роли.

• Для ключевых ролей: пересмотр опционов/доли (equity) через 6 месяцев на основе измеримого вклада и ответственности.

• Высокая автономия, прямой доступ к лицам, принимающим решения, и шанс помочь перевернуть рынок.

Миссия: Взять на себя всю креативную «упаковку» в компании: оверлеи, моушн-киты, баннеры, тамбнейлы и переиспользуемые системы, которые повышают скорость работы студии.

Что вы будете делать:

• Разрабатывать и поддерживать переиспользуемую креативную систему: оверлеи, типографику, рамки, бренд-киты и моушн-шаблоны.

• Производить тамбнейлы, рекламные рамки, шаблоны для сторис, наборы баннеров и моушн-ассеты для каналов paid + affiliates + social.

• Вместе с командой студии переводить концепции в чистые, высоко конверсионные визуалы.

Что у вас обязательно должно быть:

• Опыт: 3+ года в дизайне/моушне с результатами в performance-маркетинге.

• Английский С1,С2

• Портфолио, демонстрирующее дизайн для performance-маркетинга (а не только брендинговые работы).

• Скорость, организованность и системное мышление (шаблоны важнее разовых задач).

Будет плюсом:

• Опыт в сферах гейминга, дейтинга, 18+ проектах

Во что мы верим:

• Культура результативности (Performance): результаты важнее политики.

• Скорость и качество: еженедельные циклы выпуска и постоянные итерации.

• Экстремальная ответственность (Ownership): вы строите продукт так, как будто он принадлежит вам.

• Без эго: побеждает лучшая идея; решения принимаются на основе данных + вкуса.

• Мы любим людей, которые искренне увлечены тем, что строят — а не просто выполняют работу.
  
  Если в этом описании Вы увидели себя, смело направляйте ваше резюме!