ООО Промтехимпорт — мы поставляем металлорежущий инструмент для промышленных предприятий. Это конкретная ниша с долгосрочными контрактами и стабильным спросом, а не абстрактная оптовая торговля. Мы работаем честно и выполняем обязательства, поэтому клиенты возвращаются к нам снова.
Почему мы ищем сотрудника
Мы растем, поэтому усиливаем отдел продаж. Нам нужны менеджеры, готовые работать с клиентами, контролировать отгрузки и выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками. В отделе продаж сейчас 3 сотрудника и РОП — вам будет комфортно влиться в команду.
Мы предлагаем
-
Доход и мотивация:
-
Стабильный оклад 50 000 рублей + KPI в размере 20.000 за выполнение индивидуального процессинга ( Количество звонков, количество выставленных счетов и т.д).
-
Процент с прибыли от продаж: от 10% до 15%.
-
Реальный доход в отделе сегодня: 150 000 – 200 000 рублей. Верхняя граница не ограничена.
-
Прозрачная система мотивации: KPI обсуждаем индивидуально под ваши силы, в основе понятные метрики (звонки и счета).
-
-
Обучение и поддержка: РОП работает в формате наставничества, помогает и подсказывает. Вопросы можно решать напрямую с собственником компании — мы за прозрачность и человеческое отношение.
-
Условия и бонусы:
-
Работа в современном и комфортном офисе (ул. Щорса, 20): кондиционер, кофемашина, печеньки.
-
График: 5/2, работа в офисе.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Корпоративные бонусы на День рождения.
-
Оплата спортзала компанией.
-
Бонусы за выполнение плана (дополнительные выходные и увеличенный отпуск).
-
Все государственные праздники по ТК РФ.
-
Командировки (1-2 раза в месяц на встречи с клиентами) оплачиваются отдельно.
-
Мы ожидаем
-
Опыт работы в B2B-продажах.
-
Опыт работы с холодными звонками.
-
Коммуникабельность и умение работать в команде.
Вам предстоит
-
Привлечение новых клиентов (B2B-сегмент).
-
Контроль отгрузок клиентам.
-
Контроль дебиторской задолженности.
-
Ведение клиентов на долгосрочной основе, выстраивание партнерских отношений.
-
Работа в AmoCRM (все процессы автоматизированы).
-
Поездки на встречи к клиентам 1-2 раза в месяц.
Присоединяйтесь к нам!
Отправляйте ваше резюме сегодня! В сопроводительном письме напишите два факта из этой вакансии, которые вас особенно заинтересовали, и две причины, по которым нам следует пригласить вас на собеседование в первую очередь.