Мы - ведущая казахстанская компания по производству котельных и насосных станций с использованием европейского оборудования. Наша компания предоставляет широкий спектр услуг по проектированию, монтажу и сервисному обслуживанию. Собственная укомплектованная производственно-техническая база, механизмами и приборами. Наш действующий Руководитель отдел продаж перешел на повышение и нам требуется достойный кандидат на его место. Команда, процессы все налажено, необходимо внедриться в систему и вместе с нами растить команду и свой доход.
Задачи:
- Обеспечение выполнение плана продаж команды
- Организовать работу отдела: постановка задач, планы, контроль исполнения.
- Декомпозиция целей по доходу: недельный план по доходу, планы для сотрудников, контроль выполнения.
- Контроль дисциплины и стандартов: CRM, метрики, регулярные планерки общие и с руководителем.
- Повышение конверсий: разбор звонков и встреч, обратная связь по статистике сотрудников.
- Развитие команды: обучение (soft/hard), стажировка новичков, финальные собеседования.
- Выполнение плана продаж.
- Знание CRM и MS Office
- Системный подход в работе, в СRM.
- Обучение у Гребенюка будет огромным преимуществом
Требования:
- Опыт в активных продажах от 2 лет
- Опыт РОПом в тяжелой промышленности с оборудованием газовой, котельной промышленности
- Опыт управления (желательно от 2-х лет)
- Понимание этапов продаж и воронки
- Уверенная работа в CRM и MS Office
- Навык планирования и управления командой
- Грамотная речь
Условия:
- Оклад + KPI + % от продаж (расскажем подробнее на телефоном интервью)
- Зп 700-800 тыс тг при выполнении плана
- График работы: 5/2, пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-16:00.
Если вы готовы взять ответственность за результат, работать в стабильном коллективе и с сильной командой - откликайтесь прямо сейчас или пишите на WA.