AWX Solutions FZ-LLC
Разработчик Java / Java Backend developer Middle+
От 230 000 RUR
- Java
- Spring Framework
- REST API
- Git
- SQL
- Hibernate
- Spring Data
- ООП
Привет! Я Катя, HR менеджер в AWX.
Кто мы?
AWX — международная финтех-платформа. Мы создаём решения, которые помогают нашим клиентам управлять как традиционными деньгами (фиатом), так и цифровыми активами. Наша цель — дать людям и бизнесу инструменты для простых, безопасных и прозрачных финансовых операций.
Мы активно растём и масштабируем продукт, усиливая в первую очередь команду разработки. Поэтому сейчас находимся в активном поиске Java-разработчика, который:
AWX — международная финтех-платформа. Мы создаём решения, которые помогают нашим клиентам управлять как традиционными деньгами (фиатом), так и цифровыми активами. Наша цель — дать людям и бизнесу инструменты для простых, безопасных и прозрачных финансовых операций.
Мы активно растём и масштабируем продукт, усиливая в первую очередь команду разработки. Поэтому сейчас находимся в активном поиске Java-разработчика, который:
- хочет не просто писать код, а строить устойчивую и масштабируемую архитектуру продуктов;
- готов расти вместе с проектом и влиять на технологические решения.
Что ты будешь делать:
- Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы AWX;
- Проектировать архитектуру новых модулей и интеграций;
- Писать тесты, документировать код и следить за качеством релизов.
-
Java 8+, уверенное владение Threads, Streams, Lambda;
-
Spring Boot / Spring Framework — глубокое понимание принципов и экосистемы;
-
SQL / Hibernate / Spring Data JPA;
-
Опыт проектирования REST API;
-
Знание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования;
-
Опыт написания юнит- и интеграционных тестов;
-
Git и командная работа с Git Flow;
-
Чистый, самодокументируемый и читаемый код.
Будет плюсом:
- Опыт работы с финтех или крипто-продуктами;
- Базовые знания JS/Vue для коннекта с фронтовой частью проекта.
- Конкурентную заработную плату;
- Оформление по ТК;
- Развитая корпоративная культура;
- ДМС по достижении испытательного срока:
Full Remote без ограничений по ГЕО :)
Процесс найма
- Мини-тест (около 30 минут);
- HR скрининг (~40 минут);
- Полное техническое интервью (~1 час);
- Платное тестовое задание (оплата зависит от уровня и объема);
- Оффер.
Если тебе близки наши задачи и подход — присылай резюме! Будет здорово, если в сопроводительном письме кратко опишешь самый сложный или интересный технический вызов в твоей практике.