Integra Construction KZ

Руководитель проекта (реконструкция автогужевого моста)

Не указана
  • Семей
  • Более 6 лет
  • Дорожное строительство
  • Контроль качества строительно-монтажных работ
  • Управление строительством
Обязанности:
  • Организация и руководство проектом реконструкции автогужевого моста на всех этапах реализации;

  • Формирование, контроль исполнения и анализ выполнения производственных планов и календарных графиков работ;

  • Оперативное управление строительно-монтажными работами, обеспечение соблюдения сроков, бюджета и качества;

  • Взаимодействие с Заказчиком, проектными организациями, субподрядчиками и иными участниками проекта;

  • Контроль подготовки и подписания актов выполненных работ, исполнительной документации;

  • Контроль соответствия СМР проектно-сметной документации, рабочим чертежам, СН РК и нормативным требованиям;

  • Участие в приемке объекта и вводе в эксплуатацию;

  • Анализ причин отклонений по срокам и качеству, разработка и реализация корректирующих мероприятий;

  • Контроль освоения бюджета проекта, анализ затрат и эффективное использование ресурсов;

  • Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной и экологической безопасности;

  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью строительного участка.

Требования:
  • Высшее строительное образование;

  • Опыт работы не менее 5 лет в сфере строительства и реконструкции мостов и иных искусственных сооружений;

  • Практический опыт управления строительными проектами;

  • Знание законодательства РК в сфере архитектурной и градостроительной деятельности;

  • Знание СН РК, строительных норм и правил;

  • Знание требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;

  • Знание стандартов ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001;

  • Опыт работы с проектно-сметной документацией;

  • Уверенное владение AutoCAD и другими профильными программами.

Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;

  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);

  • Ежеквартальные премии по результатам выполнения проекта;

  • Годовая премия по итогам деятельности Компании;

  • Материальная помощь к ежегодному отпуску;

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);

  • Возможности профессионального обучения и развития;

  • Участие в корпоративных мероприятиях и программах командообразования;

  • Работа в крупной стабильной компании с масштабными инфраструктурными проектами.