Вот Енот
Администратор
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Организация работы сотрудников
- Контроль сотрудников
- Организация рабочего процесса
- amoCRM
- MS Excel
- Управление конфликтами
- Управление организационными изменениями
🦝 Администратор-координатор смены
Контактный питомник «Вот Енот»
75 000 ₽ на руки (фикс + премия)
Санкт-Петербург, м. Сенная площадь
График 2/2
Смена: 10–11 часов
Формат: на месте работодателя
Оформление: ГПХ / самозанятость
Кто мы
«Вот Енот» — крупнейший контактный питомник енотов в центре Петербурга. Уже 9 лет мы создаём уникальный опыт общения с животными. У нас постоянный поток гостей — семьи, пары, туристы.
Администратор — это не “стойка и телефон”.
Это человек, который управляет сменой и отвечает за атмосферу и результат.
Твоя роль
Ты — центр координации.
Ты:
— задаёшь ритм смены
— управляешь потоком гостей
— синхронизируешь работу инструкторов
— влияешь на выручку
— держишь порядок и стандарты
Если тебе комфортно брать ответственность — тебе будет интересно.
В смене работает администратор + команда инструкторов
Что ты будешь делать
— Встречать и регистрировать гостей
— Работать с кассой и CRM
— Принимать записи (телефон, соцсети)
— Координировать загрузку групп
— Контролировать выполнение стандартов сервиса
— Предлагать дополнительные услуги
— Закрывать смену и вести отчётность
💰 Про деньги честно
Фиксированная часть + премия
Средний доход — 75 000 ₽ на руки.
При стабильной работе и выполнении показателей — выше.
Премия зависит от:
— выполнения плана по выручке
— точности отчётности
— соблюдения стандартов сервиса
— дисциплины смены
Это прозрачная система — без “размытых бонусов”.
Кого мы ищем
— Опыт работы администратором / в сервисе от 1 года
— Спокойствие в потоке людей
— Умение работать с цифрами
— Грамотная речь
— Организованность и ответственность
— Желание расти
Опыт в салонах, фитнес-центрах, барбершопах, студиях — плюс.
🚀 Возможность роста
Через 6–9 месяцев при стабильных результатах возможен переход на позицию старшего администратора с расширенной зоной ответственности и ростом дохода.
Мы ищем человека надолго.
Вакансия не подойдёт, если
— Ты не любишь общаться
— Тебе тяжело работать по регламенту
— Ты не готов брать ответственность
Как откликнуться
При отклике напиши:
— кратко о своём опыте
— почему тебе интересна роль администратора-координатора