Обязанности:
- Координация процесса SOX - определение высокорисковых процессов и контролей для тестирования, консультирование ФП, участие и координация работ по проекту Менеджмент тестинг по части SOX ITGC контролей.
- Актуализация дизайна внутренних системных контролей, вовлеченность в новых проектах с целью способствования улучшению бизнес-процессов, выявление ИТ и ИБ потенциальных рисков и обеспечение своевременным планом превентивных действий по митигации данных рисков.
- Выявления потенциальных ИТ/ИБ рисков и внедрения своевременных мер по снижению ИТ/ИБ рисков, участие в оценке рисков при определении стратегии и формировании бизнес-плана.
- Участие во внедрении новых процессов/проектов и установлении эффективных ИТ/ИБ контролей для обеспечения эффективного и действенного функционирования процессов.
- Сохранение эффективности ИТ и ИБ контролей с помощью превентивного подхода, анализа и оценки бизнес процессов компании.
- Уведомление менеджмента о возможных ИТ и ИБ рисках и масштабах эффекта на бизнес и финансовую отчетность, а также внедрения плана действий по митигации ИТ и ИБ рисков и отслеживание их статуса до закрытия
Требования:
· Образование Высшее образование/ИТ аудит/риск менеджмент/Внутренние контроли: желательно наличие дополнительного профильного повышения квалификации в перечисленных областях.
· Знания в области управления рисками ИТ и ИБ (операционными рисками), опыт проведения ИТ аудиторских проверок;
· Опыт работы в области управления ИТ рисками / внутреннего контроля по ИТ SOX контролям;
· Опыт работы ИТ-аудитором
· Стратегическое мышление с высокой степенью аналитических способностей и понимание бизнес-процессов;
· Навыки управления проектами;
· Способность упрощения сложного анализа, которое обеспечивает полное понимание;
· Коммуникабельность и работа в команде;
· Способность убедительно предоставлять аргументацию;
· Знание отрасли, COSO, закона Сарбейнса-Оксли и SEC / PCAOB правил, ISO 31000:2009, ISO 73:2009, ISO 27001, знание принципов COBIT
· Опыт эффективной работы с сжатыми сроками и стрессоустойчивость;
· Бизнес-ориентирование и осведомленность о текущем состоянии Компании и стратегических приоритетах;
· Хорошие навыки презентации для взаимодействия с руководством
Лидерские качества, умение работать самостоятельно и способность выявления проблем и оптимальных путей их решения