Талканчиева К. А.

Администратор в отель

1 000 - 3 000 KGS
  • Ош
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Деловой этикет
  • Прием посетителей
  • Мотивация персонала
  • Расстановка приоритетов
  • Работа с большим объемом информации
  • Бронирование гостиниц
  • Работа с оргтехникой
  • Управленческие навыки
  • Навыки переговоров
  • Управление временем
  • Навыки межличностного общения
  • Английский язык
  • Прием и распределение звонков
  • Управление отношениями с клиентами
  • Английский — A1 — Начальный
Обязанности:
  • Обязанности администратора отеля включают общее руководство и контроль всех подразделений, разработку бизнес-стратегии, финансовое управление, ведение отчетности и переговоров, а также обеспечение высокого уровня обслуживания и решения конфликтных ситуаций. Администратор отвечает за эффективную работу отеля как единого механизма, координируя работу службы приема и размещения, технической службы, службы уборки, ресторана и других служб.
  • Финансовое управление и стратегия

  • Координация деятельности персонала:

    Контроль работы всех отделов отеля (ресепшен, горничные, ресторан, техническая служба), включая проведение совещаний, распределение задач и контроль их выполнения.

  • Контроль качества обслуживания:

    Обеспечение высокого уровня сервиса в соответствии со стандартами отеля и класса гостиницы.

  • Решение проблемных ситуаций:

    Оперативное разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и сотрудниками.

  • Ежедневный аудит:

    Проведение ежедневной проверки состояния номеров и других зон отеля.

  • Обеспечение безопасности:

    Контроль за соблюдением санитарных, противопожарных и других норм безопасности.

  • Взаимодействие с внешними сторонами

  • Переговоры с поставщиками и сервисами:

    Ведение переговоров с бронирующими сервисами (например, Booking.com и т.п.), а также с поставщиками услуг и товаров.

  • Взаимодействие с клиентами:

    Обеспечение клиентов информацией об услугах отеля, консультирование и решение вопросов, касающихся их пребывания.

  • HR-функции

  • Обеспечение квалифицированным персоналом: Подбор, обучение и мотивация сотрудников для обеспечения стабильной работы отеля.
Требования:
  • Требования к администратору отеля включают высшее образование (предпочтительно профильное), владение иностранными языками (особенно английским), а также развитые управленческие, коммуникативные и финансовые навыки. Важно обладать лидерскими качествами, стрессоустойчивостью, умением решать конфликты, управлять персоналом, а также знать основы маркетинга и ведения гостиничного бизнеса
  • Образование и знания:

  • Высшее образование:

    Желательно профильное образование в сфере гостеприимства, управления или туризма.

  • Знание иностранных языков:

    Владение английским языком (желательно), а знание других языков будет большим преимуществом.

  • Финансовая грамотность:

    Понимание основ финансового менеджмента, бюджетирования и отчетности.

  • Маркетинг и продвижение:

    Знание принципов маркетинга, умение анализировать рынок и продвигать услуги отеля.

  • Решение проблем:

    Креативный подход к решению нестандартных ситуаций и конфликтов.

  • Ответственность:

    Высокая степень ответственности за все процессы и результаты работы.

  • Пунктуальность:

    Важное качество, так как администратор является лицом гостиницы.

  • Стрессоустойчивость:

    Способность сохранять самообладание в сложных и непредвиденных ситуациях.

  • Внимательность к деталям:

    Важна для создания положительного впечатления у гостей.

  • Эмпатия:

    Умение понимать и предвосхищать потребности гостей.

Условия:
  • Достойная и своевременная оплата труда. Трудоустройство по законодательству КР. Хороший коллектив. Все условия для комфортной работы. ЗП уточняется при собеседовании.