Рositive Technologies — компания с двадцатилетней историей в сфере информационной безопасности.Мы разрабатываем продукты и сервисы в области противодействия современным киберугрозам. Создаем решения и технологии, которые защищают от злоумышленников и расследовать инциденты. В Positive Technologies непрерывно создается и развивается большое количество решений, помогающих компаниям разного уровня реализовывать комплексную и качественную безопасность информационной среды.
Мы усиливаем международное направление и ищем рекрутера, который мыслит стратегически и действует как партнёр бизнеса на глобальном уровне.
Мы ожидаем гибкость мышления и способность адаптировать стратегию под локальные реалии.
Роль предполагает работу с разными по культуре, скорости и конкурентной среде регионами:
СНГ, MENA, Иран, Азия, Африка, Индия, Китай.
Что будет в работе:
- Международный найм (business и product роли)
- Запуск поиска в новых странах с нуля
- Локальный поиск специалистов в указанных регионах
- Direct search как основной инструмент
- Talent mapping и конкурентная аналитика по каждому рынку
- Партнёрство с руководителями направлений
- Переговоры с сильными кандидатами в конкурентной среде
- Формирование устойчивого pipeline под стратегические цели компании
Наш подход к найму:
Мы смотрим шире формального job description.
Оцениваем переносимую экспертизу, рыночную силу кандидата и его стратегическую ценность.
Мы ценим рекрутеров, которые:
- Видят системную картину рынка
- Понимают различия культур и бизнес-сред
- Предлагают альтернативные профили и решения
- Аргументированно отстаивают свою позицию, используя аналитику
- Уверенно работают с кандидатами уровня middle–senior
Профиль кандидата:
- Опыт самостоятельного закрытия сложных ролей
- Практика международного найма
- Навык выстраивания стратегии поиска под конкретный рынок
- Уверенность в direct search
- Высокая скорость принятия решений
- Понимание ответственности за результат
Что мы предлагаем:
- Гибкий график и возможность гибридной работы
- Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;
- Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
- Забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап
- Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета
- Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития