SPLAT

Руководитель лаборатории разработки косметики (Головной офис)

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет
  • Разработка нового продукта
  • Лабораторная работа
  • Руководство коллективом
  • Контроль качества
  • Английский язык
  • Научные исследования
  • Английский — B1 — Средний

Обязанности:

  • Управление, развитие и совершенствование работы лаборатории в составе научного центра;
  • Лидирование и координация проектов по разработке рецептур, начиная с идеи (гипотезы) до запуска в производство;
  • Исследование и внедрение новых технологий и материалов (инновационного сырья) для улучшения эффективности продукции и разрабатываемых в лаборатории продуктов;
  • Ведение всей необходимой документации, включая технологические карты, рецептуры, спецификации и протоколы испытаний;
  • Регулирование загрузки команды;
  • Обеспечение соблюдения техники безопасности и конфиденциальности;
  • Взаимодействие с руководством и основателями компании по формированию стратегического портфеля продуктов.

Требования:

  • Высшее химическое (биологическое) или схожее образование (научная степень приветствуется)
  • Опыт управления научным коллективом в составе лаборатории разработки
    (косметики, фармацевтических продуктов, FMCG);
  • Опыт руководства командой не менее 5 сотрудников, с опытом наставничества и развития людей;
  • Опыт разработки продуктов с нуля (со стадии гипотезы) и вывода в производство (в аналогичных или схожих сферах - будет преимуществом);
  • Опыт бюджетирования расходов лаборатории;
  • Уровень владения английским языком не ниже уровня B1.

Условия:

  • Работа в предпринимательской среде с возможностью создания инноваций, которые уже 25 лет покоряют мир;
  • Собственная стационарная лаборатория с современным оборудованием, в офисе с панорамным видом на Москву в 5 минутах от м. Смоленская БЦ "Лотте Плаза";
  • Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
  • ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
  • Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт;
  • Корпоративная wellbeing-программа;
  • Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность.