Инженер АСУ

Группа компаний «БЕЗАНТ» — лидер рынка посуды и товаров для дома.

Нашими партнерами являются все крупнейшие федеральные сети и маркетплейсы России, среди которых METRO, «Ашан», OZON, Wildberries, «Лента», X5 Retail Group, «Магнит» и многие другие.

В нашей команде работает около 1000 человек. Мы создаем все условия для профессионального роста и комфортной работы, чтобы вместе достигать самых амбициозных целей.

Мы предлагаем

Комфортные условия работы:

• Офис в Подольске по адресу: ул. Большая Серпуховская, 230.

• Организованный корпоративный транспорт от ж/д станции «Подольск» и от станции метро «Аннино».

• Современный офис и просторный тренажерный зал с раздевалками и душевыми.

Социальный пакет и забота о сотрудниках:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.

• Полное обучение и адаптация для быстрого вхождения в должность.

• Организованное питание (ежедневная готовка от наших поваров).

Стабильный график:

• График работы 5/2 с выходными днями в субботу и воскресенье.

• Работа в офисе (не удаленно).

Основные обязанности

Управление и координация:

• Обеспечение бесперебойной работы, развитие и модернизация систем автоматизации инженерных систем складского комплекса (ОВиК, ИТП, котельная, водоснабжение и канализация, освещение).

• Организация работы технического персонала: распределение задач, контроль исполнения, соблюдение регламентов.

• Замещение руководителя во время его отсутствия (принятие оперативных решений, взаимодействие со смежными службами).

Разработка и развитие:

• Разработка и развитие SCADA BMS и распределенной системы АСКУЭ.

• Реверс-инжиниринг и модернизация устаревших систем управления отоплением, вентиляцией, холодоснабжением.

• Поиск и внедрение новых технологий и оборудования.

Бюджетирование и SAP:

• Формирование и контроль исполнения бюджета.

• Работа в SAP: создание и согласование заявок на оплату, закупку оборудования и материалов (ТМЦ), контроль расходования средств, план-факт анализ.

Документооборот и снабжение:

• Составление технических заданий, дефектных ведомостей и смет.

• Поиск и подбор оборудования и поставщиков, участие в заключении договоров.

• Участие в приемке выполненных работ и оборудования.

Обучение и развитие персонала:

• Обучение технического персонала работе с новым оборудованием и SCADA-системами.

• Проведение инструктажей и повышение квалификации подчиненных.

Требования к кандидату

Образование:

• Высшее образование (желательно по направлениям: энергетика, ИТ, СКС).

Технические навыки:

• Чтение технической документации на английском языке.

• Программирование: уверенные навыки работы в TIA Portal, WinCC; знание языков стандарта МЭК 61131-3, ANSI-C.

• Опыт разработки: самостоятельное создание и отладка «не коробочных» решений автоматизации с ПИД-регулированием на контроллерах SIEMENS S7-1200.

• Сети и протоколы: понимание принципов построения и наладки компьютерных сетей, знание промышленных протоколов MODBUS RTU и MODBUS TCP.

• Электропривод: знание частотных преобразователей (базовый уровень).

• САПР: уверенное владение, способность разрабатывать и редактировать электрические схемы.

Ключевые навыки, которые мы ценим:

• Ответственность и самостоятельность в принятии решений.

• Системное мышление и нацеленность на результат.

• Готовность развиваться и внедрять новые технологии.

Ждём вас в нашей команде!