Попова Анастасия Сергеевна
Диспозл-менеджер/Менеджер по работе с собственниками
- Деловая переписка
- Навыки продаж
- Деловое общение
- Работа с большим объемом информации
- Подготовка коммерческих предложений
- Документооборот
- Телефонные переговоры
- Документальное сопровождение
- Организаторские навыки
- Договорная работа
- Заключение договоров
- Подготовка презентаций
- Сопровождение сделок
- Мониторинг рынка
- Участие в профессиональных выставках
NUVO - стартап - агентство бизнес и премиум недвижимости по-новому.
Кто такой диспозл у нас?
- Диспозл — это сердце отдела продаж нашего агентства недвижимости.
- Именно благодаря тебе в компании появляются объекты, а значит — у брокеров есть с чем работать и что продавать.
-
Твоя ключевая ценность простая и очень дорогая = поиск и работа с собственниками под ключевые запросы приоритетных районных и ЖК,по агентскому или эксклюзивному договору.
-
Дальше объект подхватывает команда наших опытных брокеров, которые профессионально занимаются продажей.
-
Диспозл зарабатывает очень много денег исключительно за счёт привлечения собственников к партнерству с компанией.
-
Без показов. Без переговоров с покупателями. Без рутины.
НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ
-
Обязательный опыт работы в сегменте премиум/комфорт+/бизнес недвижимости в г. Москве;
-
Навыки взаимодействия с собственниками объектов=Владение инструментами привлечения собственников;
-
Высокий уровень коммуникативных навыков;
-
Умение брать ответственность за договорённости и результат;
-
Работа в соответствии со стандартами премиального сервиса и делового этикета;
-
Репутационная аккуратность и конфиденциальность;
-
Командное мышление и умение взаимодействовать с брокерами = Командный игрок - нацеленный на личный результат и результат команды.
ТВОИ ЗАДАЧИ:
-
Поиск и привлечение новых объектов премиум/комфорт+/бизнес недвижимости в Москве;
-
Установление деловых контактов с собственниками недвижимости;
-
Подписание агентских/эксклюзивных договоров с клиентами;
-
Взаимодействие с брокерами и юристами по вопросам привлекаемых объектов.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
-
Гибридный график работы: ближайшие 2-3 месяца планируем переехать в новый офис (в ЦАО),на данный момент встречи в коворкинге при необходимости (метро Комсомольская);
-
Готовность быть на связи в нерабочее время;
-
Работа разъездного характера - встречи/показы;
-
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: готовы обсуждать в зависимости от опыта работы/компетенции кандидата,по итогам собеседования с собственниками;
-
ПОТОЛКА ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НЕТ = ВСЕ,ЧТО ЗАРАБОТАЛ - ТВОЕ!;
-
Продукт, за который точно не стыдно перед клиентами;
-
Предоставляем обучение внутри компании, корпоративная культура, крутой, заряженный, профессиональный коллектив, в котором 100 % комфортно работать каждому;
-
ЛОЯЛЬНОЕ , МОЛОДОЕ РУКОВОДСТВО,КОТОРОЕ ПОДДЕРЖИТ ТЕБЯ ВО ВСЕХ НАЧИНАНИЯХ И НИКОГДА "НЕ ЗАБРАКУЕТ" ТВОИ КРЕАТИВНЫЕ И НЕОБЫЧНЫЕ ИДЕИ.
Если ты уверен, что справишься - готов расти и развиваться в нашем крутом коллективе, прокачивая и работая с сильным продуктом, и готов к игре в высшей лиге, то скорее нажми кнопку "откликнуться".
наш hr-менеджер рассмотрит абсолютно все резюме.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!