Коммунальная энерго-сервисная компания

Начальник отдела тарифного сопровождения

От 132 800 RUR
  • Краснодар
  • От 3 до 6 лет
  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Пользователь ПК
  • Знание действующего законодательства
  • тарифообразование
  • Формирование тарифных дел в РЭК

Обязанности:

  • Формирование и анализ затрат обособленных подразделений Организации для подготовки предложений по утверждению тарифов для Организации. Формирование расчетных и обосновывающих документов к предложениям по утверждению тарифов в соответствии с требованиями законодательства.
  • Анализ производственных и объемных показателей, объема оказываемых услуг, фактических расходов обособленных подразделений Организации по регулируемым видам деятельности.
  • Взаимодействие с органами тарифного регулирования субъектов РФ, на территории которых Организация осуществляет регулируемую деятельность.
  • Разработка и согласование с уполномоченными органами производственных и инвестиционных программ, программ энергосбережения и повышения энергетической эффективности Организации (в разрезе обособленных подразделений).
  • Подготовка и направление в контролирующие органы отчетов по исполнению производственных и инвестиционных программ, программ энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
  • Подготовка отчетов в рамках Стандартов раскрытия информации регулируемой организацией, утвержденных Правительством РФ.
  • Размещение отчетов в рамках Стандартов раскрытия информации в системе ЕИАС ФАС России.
  • Взаимодействие со структурными подразделениями Организации по вопросам деятельности Отдела.
  • Подготовка и направление в уполномоченные органы информации и необходимых материалов по вопросам установления и применения тарифов.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;

  • Знание законодательства в области тарифного регулирования.

  • Знание принципов организации финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

  • Уверенное знание бухгалтерского учета.

  • Опыт работы в регулируемой организации/органе исполнительной власти в области тарифного регулирования обязателен.


Условия:

- оформление по ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы;

- пятидневная рабочая неделя.