Ведущий инженер-энергетик

• своевременное осуществление подачи данных о количестве потребленной электроэнергии, теплоэнергии и воды в энерго- и водоснабжающие организации;
• составление и предоставление в бухгалтерию информацию по планируемому объему потребления энергоресурсов;
• разработка и реализация технических мероприятий, направленных на снижение использования ТЭР, составление технико-экономических обоснований мероприятий;
• подготовка проектов норм расхода ТЭР на единицу продукции, норм расхода ТЭР для источников энергии, проектов планов по энергосбережению, своевременное согласование и утверждение в вышестоящих организациях в установленном порядке и контроль их соблюдения;
• составление статистических отчетов по формам 12-ТЭК, сведения о нормах расхода ТЭР на производство продукции (работ, услуг) (Госстандарт), 4-энергосбережение (Госстандарт), 4-ТЭК (топливо), 1-ТЭК (продукция), 1-вода (Минприроды), отчет об остатках, поступлении и расходе драгоценных металлов, лома и отходов, их содержащих.
• составление отчетов о распределении тепловой, электрической энергии и воды на произведенную продукцию в отчетном периоде;
• ведение деловой переписки и договорной работы.

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• опыт работы на производстве не менее 3-х лет;
• наличие 3 группы допуска по электробезопасности;
• владение программами 1С:Предприятие, Excel, Word, PowerPoint, AutoCAD.
• внимательность, ответственность, коммуникабельность.

• окончательный уровень заработной платы - по результатам собеседования;

• формат работы - на месте работодателя (ул. Октябрьская, 15), пн. - чт. 08.30 - 17.30, пт. 08.30 - 16.15, обед 13.00-13.45;

• широкие возможности для обучения и развития;

• прозрачная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;

• расширенный социальный пакет (полное медицинское страхование с возможностью обслуживания в коммерческих медицинских центрах, бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса на территории предприятия (бассейн, сауна, тренажерный зал, физиотерапевтический кабинет), материальная помощь к отпуску и другие выплаты согласно коллективному договору);

• наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, предоставление путевок на санаторно-курортное лечение для работников и их детей)

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Вакансия является перспективной