Кривошеев Александр Викторович

Менеджер по продажам (B2B)

От 70 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Оптимизация воронки продаж
  • Телефонные переговоры
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Холодные продажи
  • Выявление потребностей
  • Заключение договоров
  • Планирование продаж
  • Консультирование клиентов
  • Построение воронки продаж
  • Теплые продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Работа с CRM
  • Анализ воронки продаж
  • Работа на выставках
  • Мониторинг рынка
  • Деловая переписка
  • Битрикс24

Наш продукт — это возобновляемые материалы (Продукт у нас, это химические реактивы, лабораторная посуда, расходные материалы и оборудование для лабораторий.), которые клиенты закупают регулярно. Это обеспечивает стабильность и высокий потенциал дохода при правильной отработке базы.

У нас понятная система мотивации и реальный карьерный рост. Первые 2 месяца вы работаете удаленно, чтобы комфортно войти в должность, затем переходите на гибридный график (2-3 дня в офисе). Мы предоставляем обучение специфике продукта и обеспечиваем мобильной связью.

Обязанности:

  • Расширение клиентской базы (B2B);

  • Холодные звонки по предоставляемой базе;

  • Выход на ЛПР, выявление потребностей, доведение до сделки;

  • Работа в CRM (YouGile);

  • Выставление счетов;

  • Контроль дебиторской задолженности;

  • Ведение отчетности по результатам работы.

Требования:
  • Опыт работы в B2B-продажах от 1 года;
    (желательно: строительные материалы, СИЗ, ГСМ, фильтры, сварочные материалы, металл/арматура, упаковка, реагенты для водоочистки, сырье и другие возобновляемые продукты, кроме пищевых);

  • Готовность к активным холодным звонкам;

  • Навыки работы с возражениями и доведения клиента до оплаты;

  • Наличие тихого рабочего места, гарнитуры и стабильного интернета.

Условия:
  • Оформление: 1–3 месяц — ГПХ / самозанятость, далее — оформление по ТК РФ;

  • Совокупный доход: от 110 000 руб;

  • Обучение и связь: Полное обучение специфике продукта, компенсация мобильной связи (виртуальная АТС / IP-телефония);

  • Перспектива: Карьерный рост для результативных сотрудников;

  • Поддержка руководителя на этапе адаптации.