Обязанности:
Организация системы поиска и подбора персонала компании:
Участие в формировании бюджета, работа с работными сайтами, соцсетями, прямой поиск в точках.
Холодные звонки, проведение телефонных и личных интервью, курирование кандидатов до трудоустройства, в период обучения и испытательного срока.
Анализ источников поиска, воронки поиска, отчетность
Ведение реестра сотрудников, контроль сроков аккредитации, организация обучения сотрудников.
Работа в розничном бизнесе, штат порядка 200 сотрудников.
Требования:- высшее образование
- опыт работы от 3 лет в области поиска и подбора персонала (поиск специалистов среднего и младшего звена)
-
опытный пользователь офисных компьютерных программ MS Office, работных сайтов
-
знание методов поиска и подбора персонала, методов проведения интервью и оценки кандидатов
- работа в тульской компании, зона ответственности Тула и Тульская область, есть точки в Орле и Калуге.
- комфортный офис в р-не Зеленстроя
- трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ, все социальные гарантии согласно ТК РФ
- заработная плата от 80 000 руб. после вычета НДФЛ