РЭДИ
Помощник специалиста по подбору персонала (КА "РЭДИ")
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Организаторские навыки
- Деловая переписка
- Работа в команде
- Рекрутмент
- Коммуникативные навыки
- Проведение телефонных интервью
- Грамотная речь
- Прямой поиск
- Собеседование
- Аналитические способности
- Телефонное интервью
- Точечный подбор
- Мониторинг рынка труда
- Составление предложений о работе
Уважаемые соискатели, коллеги!
В связи с расширением мы находимся в поиске специалиста без опыта работы, но с большим желанием развиваться в сфере точечного подбора и оценки персонала.
Открываем вакансию на внутреннюю позицию в нашу замечательную команду "РЭДИ" в связи с увеличением клиентского потока и объёма работ.
Наши ожидания:
1. Большое желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
2. Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
3. Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
4. Ориентация на достижение результата;
5. * Образование в сфере HR (управление персоналом, УЧР) и психологии будет являться дополнительным преимуществом для кандидата.
Что мы предлагаем:
1. Участие в интересных и разноплановых проектах (только точечный подбор). У Вас будет возможность на первых же этапах своей карьеры сразу приобщаться к сложным и неординарным вакансиям, работая в паре с ведущими специалистами нашего агентства;
2. Обучение с нуля рекрутингу и взаимоотношениям с компаниями-заказчиками. Наставничество с первых дней. Наставники и опытные коллеги помогут Вам быстрее обучиться и начать самостоятельно закрывать вакансии;
3. Заработная плата: оклад + высокий % от закрытия сделок;
4. Офис в самом центре города в 5 минутах от площади Минина и Пожарского (улица Пискунова);
5. Гибридный/ удаленный формат работы;
6. График работы: пн.-пт. с 09:30 до 17:30 (гибкий график для студентов, в том числе)
7. Замечательный коллектив, теплая атмосфера.
Чем предстоит заниматься:
Участвовать в полном цикле рекрутинга совместно с ведущим специалистом (наставником) от определения стратегии и составления карты поиска, размещения вакансий, работы с откликами и базами резюме до проведения интервью и составления заключений по итогам.
В обучении мы применяем практический подход. У начинающих специалистов есть возможность подключения к проведению собеседований с первых дней работы после теоретического и практического обучения.
Коллеги, на рассмотрение резюме нам обычно требуется от 1-го до 3-х дней. Если вакансия наша привлекла Вас, ждем Ваш отклик. В случае если Ваше резюме покажется нам взаимно интересным, в самое ближайшее время мы свяжемся с Вами!
Хорошего дня!