ЭЛМА

Ведущий менеджер по аренде

До 300 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Договоры аренды
  • Коммерческая недвижимость
  • Навыки переговоров
  • Документальное сопровождение
  • Поиск и привлечение клиентов

Ведущего менеджера по аренде

Функциональные обязанности:

  • Поиск и привлечение потенциальных арендаторов;
  • Ведение пула в 60 текущих арендаторов;
  • Мониторинг и анализ рынка недвижимости, аналогов и конкурентов;
  • Реклама: работа с каналами продвижения, аналитика конверсии, своевременная корректировка и обновление;
  • Подготовка информационных материалов, проведение презентации объекта недвижимости;
  • Заключение и сопровождение сделок по аренде;
  • Ведение отчетности, работа с CRM базой;
  • Продвижение дополнительных услуг (клининг, паркинг, охранные услуги, не включенных в арендную ставку);
  • Передача/приемка помещений, контроль целевого использования помещений, соблюдения правил эксплуатации;
  • Контроль дебиторской задолженности, работа по ее взысканию;
  • Взаимодействие с контрагентами по всем вопросам арендных отношений и документального сопровождения;
  • Бюджетирование/прогнозирование доходов;
  • Контроль ведения документооборота (договоры, закрывающие документы, внесение в 1С, ERP);
  • Взаимодействие с брокерами и агентствами недвижимости, холодные звонки.

Требования:

  • Образование – высшее;
  • Обязателен опыт работы в коммерческой недвижимости от 2-х лет;
  • Владение техниками ведения переговоров;
  • Умение работать с большим объемом информации, самостоятельно планировать свой рабочий день.

Условия:

  • Окладно-премиальная система оплаты труда, полностью "белая" з/п;
  • Ежегодная индексация, квартальная, годовая премия;
  • График работы 5/2 без выездов, пятница - сокращённый день на 1 час 15 мин.;
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • ДМС (расширенная программа, со стоматологией) после 6 месяцев работы;
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, подарки детям;
  • Комфортные условия труда: оборудованная кухня, столовая на территории, отсутствие строго дресс-кода.
  • Возможности для дальнейшего кадрового роста.