Лента, федеральная розничная сеть

Менеджер мониторингового центра (Самара)

Не указана
  • Самара
  • От 1 года до 3 лет

"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Менеджер мониторингового центра (работа в офисе)

Что мы предлагаем:
  • официальное оформление с 1-ого рабочего дня
  • график работы: 5/2
  • стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц
  • премирование по результатам работы
  • дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
  • внутрикорпоративное обучение
  • возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах
  • подарки для сотрудников и для детей на праздники
  • полис ДМС

В Ваши задачи будет входить:
  • руководство вверенным подразделением;
  • оперативное управление и контроль ежедневной деятельности отдела в скоростном режиме (многозадачность);
  • сведение отчётности;
  • участие в интересных проектах, направленных на повышение качества работы мониторингового центра.
От Вас ожидаем:
  • среднее/высшее образование в области товароведения, агрономии, экспертизы качества товаров;
  • обязательный опыт работы в области контроля и обеспечения качества продукции (не менее 2–3 лет);
  • управленческий опыт (руководство командой, распределение задач, контроль исполнения);
  • навыки работы с людьми: умение мотивировать коллектив, разрешать конфликтные ситуации, выстраивать коммуникацию на разных уровнях;
  • обязательный опыт работы с людьми (не менее 2 лет в руководящей должности);
  • владение навыками операционного управления: способность быстро принимать решения,
  • оптимизировать рабочие процессы, работать в режиме многозадачности;
  • принципиальность в вопросах контроля качества: недопустимость компромиссов в отношении стандартов и регламентов;
  • знание законодательства РФ, Технических регламентов и правил приёмки фруктов и овощей, цветов;
  • знание требований законодательства в части маркировки и сопроводительной документации;
  • знание правил приёмки товара, разбраковки по качеству;
  • опытный пользователь ПК;
  • высокая ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость;
  • вовлечённость в рабочий процесс, инициативность, стремление к улучшению показателей отдела