Менеджер отела продаж по недвижимости (МОП)
в компанию «Этажи».
Когда-то в кого-то из сильных специалистов не поверили.
Сказали: «Ты ещё не готов руководить».
Сказали: «У тебя не получится собрать команду».
Но именно такие люди потом создают сильные команды, показывают лучшие результаты и становятся настоящими лидерами.
Сейчас мы ищем руководителя, который готов не просто работать, а строить команду и влиять на результат.
— Обязанности:
- Формировать и развивать команду риелторов
- Обучать, адаптировать и выводить сотрудников на результат
- Ставить цели и контролировать выполнение плановых показателей
- Помогать команде на этапах переговоров и сделок
- Повышать эффективность работы отдела
- Участвовать в подборе и развитии специалистов
- Работать с показателями и развитием команды
— Условия:
- Высокий уровень дохода (оклад + % от результата команды)
- Возможность построить сильную команду и влиять на результат отдела
- Готовые инструменты для работы: CRM, маркетинг, база объектов
- Поддержку руководства и систему обучения
- Карьерный рост в крупной международной компании
Нам подойдёт человек, который:
— имеет опыт в недвижимости
— умеет управлять людьми и вдохновлять команду
— нацелен на результат и развитие
— готов брать ответственность за показатели команды
— обладает лидерскими качествами и сильными коммуникациями
Меня зовут Оксана, я представляю компанию «Этажи».
Буду рада познакомиться и рассказать подробнее о возможностях, условиях и ответить на все вопросы, которые могут быть для вас важны.
Если вам откликается эта возможность - давайте пообщаемся.