Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 350 чел.
- составление кадровой отчетности
- архив отдела кадров
- участие наградной работе
- Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации в области управления персоналом или кадрового делопроизводства
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2-х лет
- Знание Трудового кодекса РФ, законов в сфере персональных данных, пенсионного и социального страхования, архивного законодательства
- Грамотная письменная и устная речь
- Уверенные навыки работы с MS Office
- Официальное трудоустройство
- ДМС
- Пятидневная рабочая неделя с сокращенной пятницей