Обязанности:
Организация работы подбора персонала
- Массовый подбор производственного персонала на швейную фабрику (швеи, технологи и др.);
- Разработка стратегии привлечения персонала: работа с махаллями, колледжами (профтехобразования), досками объявлений, соцсетями.
- Размещение объявлений, проведение собеседований, организация встреч;
- Контроль качества отбора и адаптации новых сотрудников, тестирование при приеме (особенно швеи).
Управление персоналом и кадровый учет
- Организация полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан: прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы.
- Разработка предложений по совершенствованию кадровой политики, планирование мероприятий по их внедрению, руководство работой по реализации запланированных мероприятий;
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников (функциональных обязанностей);
- Выстраивание и налаживание всех процессов кадрового делопроизводства, контроль их исполнения (прием, увольнение, перевод, оформление и учет отпусков, командировок, ведение трудовых книжек, личных дел работников и др.);
- Ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, командировок и др..
- Взаимодействие с государственными органами (инспекция труда, миграционная служба, военкомат, профсоюз) по вопросам компетенции.
Охрана труда и безопасность
- Непосредственное руководство специалистом по охране труда.
- Контроль проведения инструктажей и обеспечения безопасных условий на рабочем месте.
- Участие в расследовании инцидентов и контроль санитарно-бытовых условий (спецодежда, вода, вентиляция в цехе печати).
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе от 3 лет;
- Знание техник и ресурсов для подбора персонала обязательно;
- Знание трудового законодательства Узбекистана;
- Владение навыками работы на ПК (Windows, Microsoft Office, Excel).
Условия:
- Официальная заработная плата; дополнительная премия за подбор
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня);
- работа в г. Карши, компенсация проживания